劳动合同

关于劳动合同管理相关内容的说法，错误的是（）。

A.劳动合同履行是指劳动合同当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自义务、享受各自权力的行为

B.劳动合同解除是指劳动合同签订后，没有履行完毕之前，由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为

C.劳动合同变更是指劳动合同双方对未生效的劳动合同条款达成修改或补充协议的行为

D.劳动合同终止是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形

关于劳动合同管理相关内容的描述，错误的是（ ）。

• A劳动合同履行是指劳动合同当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为

• B劳动合同解除是指劳动合同签订后，没有履行完毕之前，由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为

• C劳动合同的变更是指劳动合同双方对未生效的劳动合同条款达成修改或补充协议的行为

• D劳动合同终止是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形

（）是指劳动合同备案机关依法对劳动合同进行审查和保存，已确定劳动合同的订立、续订、变更和解除的一项监督措施。

A、劳动合同变更

B、劳动合同备案

C、劳动合同实施

D、劳动合同管理

关于劳动合同管理相关内容的描述，错误的是（ ）。

A、劳动合同履行是指劳动合同当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为

B、劳动合同解除是指劳动合同签订后，没有履行完毕之前，由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为

C、劳动合同的变更是指劳动合同双方对未生效的劳动合同条款达成修改或补充协议的行为

D、劳动合同终止是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形

【单选题】关于劳动合同管理相关内容的说法，错误的是（ ）。

A、劳动合同履行是指劳动合同当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自义务、享受各自权利的行为B、劳动合同解除是指劳动合同签订后，没有履行完毕之前，由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为C、劳动合同变更是指劳动合同双方对未生效的劳动合同条款达成修改或补充协议的行为D、劳动合同终止是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形

狭义上的订立劳动合同，是指（）。

A、订立口头劳动合同

B、订立书面劳动合同

C、既包括订立口头劳动合同，也包括订立书面劳动合同

D、使用劳动行政部门制定的劳动合同文本去订立书面劳动合同

劳动合同的类型有（　　）。

A、固定期限劳动合同

B、无固定期限劳动合同

C、选择期限劳动合同

D、绝对期限劳动合同

E、最低期限劳动合同

按照劳动合同的期限划分，企业劳动合同可以分为()。

A.两年期限劳动合同

B.三年期限劳动合同

C.固定期限劳动合同

D.无固定期限劳动合同

E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

劳动合同期限内，甲公司的职工王某正好处在孕期，但甲公司要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（　）。

A.甲公司不能解除劳动合同

B.甲公司可以解除劳动合同

C.如果甲公司提出解除劳动合同，王某提出继续履行劳动合同的，应当继续履行

D.如果甲公司提出解除劳动合同，王某也同意不继续履行劳动合同的，解除劳动合同后，甲公司应当向王某支付经济补偿金

在劳动合同的种类中按照劳动期限的劳动合同划分，劳动合同可分为（)。
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.全日制用工劳动合同
E.非全日制用工劳动合同

劳动合同期限内，甲公司的职工王某正好处在孕期，但甲公司要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（）。

A、甲公司不能解除劳动合同

B、甲公司可以解除劳动合同

C、如果甲公司提出解除劳动合同，王某提出继续履行劳动合同的，应当继续履行

D、如果甲公司提出解除劳动合同，王某也同意不继续履行劳动合同的，解除劳动合同后，甲公司应当向王某支付经济补偿金

按照劳动合同期限划分，劳动合同可分为（）。

• A非全日制用工劳动合同
• B全日制用工劳动合同
• C有固定期限劳动合同
• D无固定期限劳动合同
• E以完成一定工作任务为期限的劳动合同

按照用工的不同性质和不同的用工目的，可以将劳动合同分为：()

A、全日制劳动合同和非全日制劳动合同

B、头劳动合同和书面劳动合同

C、一般劳动合同和聘用合同

D、固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的合同

按劳动合同期限划分，劳动合同分为（）。

A、有固定期限的劳动合同

B、无固定期限的劳动合同

C、全日制用工劳动合同

D、非全日制用工劳动合同

E、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

下列关于劳动合同的说法中正确的有

• A劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
• B劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
• C建立劳动关系应当订立书面劳动合同
• D固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间
• E无固定期限劳动合同没有终止时间

（　）是指有固定期限的劳动合同到期，双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈，经平等协商一致而续延劳动合同期限的法律行为。

• A、劳动合同订立

• B、劳动合同续订

• C、劳动合同解除

• D、劳动合同变更

按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）

A.固定期限劳动合同

B.无固定限期劳动合同

C.长期劳动合同

D.以完成一定工作为期限的劳动合同

[多选]以劳动合同生效至终止的期间为标准，可将劳动合同分为（）.
A．A.无固定期限劳动合同B.全日制劳动合同C.固定期限劳动合同D.部分时间劳动合同E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

劳动合同分为()。

• A固定期限劳动合同
• B无固定期限劳动合同
• C以完成一定工作任务为期限的劳动合同
• D不定时劳动合同
• E计件劳动合同

下列关于劳动合同期限的表述，正确的是（ ）。

A劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件

B无固定期限劳动合同没有终止时间

C劳动合同期限不包括试用期限

D以完成一定任务为期限的劳动合同属于固定期限劳动合同