问题详情
甲公司是一家生产经营手机的公司,为了应对技术更新带来的风险,公司招聘了世界最先进的技术专业团队进行研发,但这并不能完全消除技术更新带来的风险,这说明了风险特性中的()
A、客观性
B、收益性
C、普遍性
D、可变性
相关标签: 可变性 收益性
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
健康教育计划确定优先项目应该对健康影响大,相对具有支持改变该行为的外部条件与行为关系密切和具有
A.不变性
B.低可变性
C.高可变性
D.高低可变性
E.可变性 -
个人品德的特点主要包括()
A、实践性、综合性、稳定性
B、实践性、综合性、可变性
C、理论性、综合性、稳定性
D、综合性、理论性、可变性
-
通过健康教育干预,某行为发生定向改变的难易程度,称为
A.高可变性
B.可变性程度
C.行为可变性
D.相关可变性
E.高低可变性 -
建设工程质量事故的分类方法有许多,可以按()来划分等。
A.造成损失严重程度
B.产生的原因和部位
C.其造成的后果可变性
D.其事故责任可变性
E.工程地点
-
系统设计应遵循的原则是()
A、系统性原则,可靠性原则,灵活性原则,经济性原则
B、系统性原则,可靠性原则,灵活性原则,可操作性原则
C、可变性原则,灵活性原则,经济性原则,可扩展性原则
D、可变性原则,经济性原则,可操作性原则,可扩展性原则