问题详情
94、企业的薪酬制度反映了该企业的价值观，企业价值观对企业的薪酬管理有着重大的影响作用。
相关标签： 价值观
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交，在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
按经营者追求的目标,经营者的价值观主要有()。
A.最大利润价值观
B.委托管理价值观
C.工作生活质量价值观
D.生产型价值观
E.生产经营型价值观
-
基于价值观的领导过程第一阶段是（）。
A、领导者注入价值观
B、价值观共鸣引起下属的动机与情感
C、对价值观的强化
D、共同价值观的形成
-
价值观具备的特性有（）
A、价值观是因人而异的
B、在同一社会状态下，价值观的共性是主要的
C、价值观是相对稳定的
D、价值观是多变的
E、价值观在特定的环境下是可以改变的
-
下列哪项不为斯普朗格尔的价值观（）。
A、理性价值观
B、唯美价值观
C、人文价值观
D、宗教价值观
-
自然价值观宏观分为两种:()。
A.人类中心主义自然价值观和非人类中心自然价值观
B.经济中心价值观和非经济中心价值观
C.个人利益价值观和集体利益价值观
D.乐观主义和悲观主义价值观