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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁庭的哪种做法是错误的？（）
A.仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书
B.仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45曰内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
C.仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行
D.裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见可以不记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
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关于仲裁庭的组成，下列说法中错误的是()
A.仲裁庭可以由3名仲裁员组成，仲裁员可以由当事人选定
B.当事人可以约定由1名仲裁员组成仲裁庭
C.由1名仲裁员组成仲裁庭的，仲裁员不能由当事人选定
D.仲裁庭由3名仲裁员组成的，应设首席仲裁员
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仲裁的终止，可能因为()。
A．当事人自行和解
B．仲裁庭裁定财产保全
C．仲裁庭制作调解书
D．仲裁庭制作裁决书
E．仲裁庭制作答辩书
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关于仲裁庭的组成，下列说法正确的是()。
A．仲裁庭不是一种常设的机构，其组成的原则是一案一组庭
B．仲裁庭可以由三名仲裁员组成
C．仲裁庭可以由一名仲裁员组成
D．应当有仲裁委员会主任参加
E．仲裁庭组成后，仲裁委员会应当将仲裁庭的组织情况书面通知当事人
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关于仲裁庭的说法，错误的是（ ）。[2010年真题]
A、仲裁庭组成的原则是一案一组庭
B、当事人没在仲裁规则规定的期限内约定仲裁庭的组成方式或者选定仲裁员的，视为撤回仲裁申请
C、仲裁庭的组成方式由当事人协商决定
D、合议仲裁庭设首席仲裁员，可由当事人共同选定