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  • 说服对方的途径有哪些?A-传递者的说服意图;B-传递者的立场;C–双方面说服;D-分散注意力;E-传递者的唤起能力。()谈判者在谈判过程中最好提到或强化对方的利益,而不让对方感到纯粹的为自己争取利益。()如果接受者认为传递者没有操纵自己的意图,心理上没有阻抗,对信息的接受就好,易于转变态度。()信息可以通过印发消极的情绪起作用,被称为唤起恐惧效应。研究发现,中等强度的畏惧信息能达到较好的说服效果。()当呈现一个有说服力的信息,同时承认并且回应了主要反对观点。重复信息。沟通信息重复信息与说服效果呈倒U型关系。()。如果使接受者分散了对沟通信息的注意,将会减弱接受者对传递者的防御和阻抗,从而促进态度的转变。
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    A.
    生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理人员的意见
    B.
    生产经营单位应当为安全生产管理人员发放安全生产管理岗位津贴
    C.
    生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
    D.
    在安全生产管理方面,生产经营单位应当服从安全生产管理人员的决定
    E.
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    A.
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    A.28.6mm2
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    D.40.4mm2
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