吉林大学护理学专业《护理管理学》作业及答案1
1、我国护理组织架构中，300张床位以上的医院设
A.一级负责制
B.二级负责制
C.三级负责制
D.四级负责制
本题答案：
C
C
2、当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用的策略是
A.回避
B.迁就
C.合作
D.强制
本题答案：
C
C
3、以下条目中，不属于归因理论中人们解释成功失败时的主要原因的是
A.能力
B.机遇
C.突发事件
D.任务难易程度
本题答案：
C
C
4、ABC时间管理法中A级为：___。
A.必须完成的
B.很重要
C.较重要
D.可暂时搁置
本题答案：
A
A
5、护理质量管理的关键是
A.制定计划
B.组织领导
C.确立护理质量标准
D.督促检查
本题答案：
C
C
6、下列哪些不是外在薪酬
A.基本工资
B.成就感
C.股权收益
D.福利
本题答案：
B
B
7、下列哪项不是情景理论确定的领导方式__
A.命令型
B.说服型
C.授权型
D.合作型
本题答案：
D
D
8、管理方格理论认为理想的管理应是___
A.协作式管理
B.中庸式管理
C.俱乐部式管理
D.全额式管理
本题答案：
A
A
9、以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素
A.工资水平
B.工作的成就感
C.工作环境
D.福利待遇
本题答案：
B
B
10、下列属于法约尔管理过程理论的主要内容的是
A.管理需要有稳定的行政组织体系
B.工作应流程化、标准化
C.管理过程要遵循14项管理原则
D.实行刺激性报酬制度
本题答案：
C
C
11、组织结构中，职能型结构又称
A.直线性结构
B.矩阵型结构
C.多线型结构
D.委员会
本题答案：
C
C
12、按计划作用的时间分类计划，不包括
A.长期计划
B.战略性计划
C.中期计划
D.短期计划
本题答案：
B
B
13、下列哪项关于非正式组织的特点是错误的
A.自发组成的团体
B.没有法定的组织结构及职位
C.没有行为规范
D.没有法定的权力
本题答案：
C
C
14、以下哪一项不是激励的原则
A.引导性
B.公开性
C.按需激励性
D.时效性
本题答案：
B
B
15、下列哪项是来自于个体原因引起的组织变革的阻力
A.结构惯性
B.经济原因
C.权力威胁
D.群体惯性
本题答案：
B
B