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天津大学公共事业管理专业《行政领导学》作业及答案2

1、领导活动的基本要素包括()。

A.领导者

B.被领导者

C.领导环境

D.以上都对

本题答案:
D
2、以下哪项不是领导决策的基础和依据()。

A.决策体制

B.调查研究

C.情报信息

D.科学预测

本题答案:
A
3、领导权力的主要内容不包括()。

A.领导权力的主体

B.领导权力的客体

C.领导权力的目标

D.领导权力的作用方式

本题答案:
B
4、领导的实质是一个()。

A.社会组织系统

B.行政组织系统

C.经济组织系统

D.干部组织系统

本题答案:
A
5、权变领导理论的研究重点在()。

A.领导者的个性特质

B.不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响

C.领导者的影响力

D.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系

本题答案:
D
6、孔子提出“人存政举,人亡政息”的名言,体现了古代领导思想中的()。

A.民本思想

B.人本思想

C.谋断分离的思想

D.重视纳谏的思想

本题答案:
B
7、科学、合理的领导班子的群体素质应做到()。

A.梯次的年龄结构不能片面追求年轻化

B.知识组合不能片面强调专业化

C.优良的能力结构,“三才”合一

D.协调的气质搭配,性格互补

E.以上都对

本题答案:
E
8、结构理论认为,领导效能取决于()。

A.领导者特性

B.组织特性

C.群体特性

D.领导活动特性

本题答案:
B
9、科学预测的特征有()。

A.历史感

B.现实感

C.超前性

D.以上都对

本题答案:
D
10、不属于领导决策要素的是()。

A.决策者

B.决策信息

C.决策备造方案

D.决策前景

本题答案:
D
11、“领导”包含了五个基本要素,分别是领导主体、领导客体和()。

A.领导环境

B.领导手段

C.领导目标

D.以上都对

本题答案:
D
12、领导权力的变化是与()紧密相连的。

A.人性

B.社会发展阶段

C.阶级

D.经济

本题答案:
B
13、赫茨伯格的双因素理论中激励因素主要包括()。

A.职务

B.监督

C.工作富有成就

D.工资

本题答案:
C
14、领导体制的组织结构的主要表现形式不包括()。

A.直线式

B.职能式

C.混合式

D.事业部式

本题答案:
D
15、领导活动的规律主要包括下列哪些内容?()

A.关于领导的本质和目的

B.关于领导活动的基本要素及其相互关系

C.关于领导的职能和作用

D.关于领导者及其素质

E.以上都对

本题答案:
E
16、领导形象有()。

A.教育形象

B.人格形象

C.认识形象

D.个体形象

17、领导者在对调查对象进行初步分析的基础上,根据调查的目的和要求,选择少数有代表性的单位进行深入细致的了解是()。

A.全面调查

B.重点调查

C.典型调查

D.抽样调查

18、领导体制的核心是()。

A.各级各类领导机关职责与权限的划分

B.组织结构的设置

C.领导层次与幅度

D.人事制度

19、电子政务的主要内容不包括()。

A.政府与企业间的电子政务

B.政府之间的电子政务

C.政府与公民之间的电子政务

D.政府与社会之间的电子政务

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