华中师范大学行政管理专业《公共组织行为学》作业及答案1
1、()是组织的灵魂。
A.目标
B.机构设置
C.权责体系
D.组织文化
本题答案：
A
A
2、()领导的重点是突出工作任务的完成和技术问题的解决。
A.独裁型
B.民主型
C.放任型
D.混合制
本题答案：
A
A
3、()相当于组织中的垂直沟通系统，是一个纵向的沟通网络。
A.链式沟通网络
B.环式沟通网络
C.全渠道式沟通网络
D.轮式沟通网络
本题答案：
A
A
4、()通常存在于家人、亲密朋友之间，是一种长久的、稳定的关系。
A.情感关系
B.工具关系
C.混合关系
本题答案：
A
A
5、“约哈里窗户”的理论告诉我们()。
A.认真分析和研究对方的信息
B.保持积极主动的态度
C.对事不对人
D.不要太在意最初的报价
本题答案：
B
B
6、()于1954年提出了社会比较理论。
A.费斯汀格
B.罗森博格
C.塔基尤里
D.弗洛伊德
本题答案：
A
A
7、群体压力加大是群体压力的什么阶段?()。
A.合理辩论阶段
B.劝解说服阶段
C.攻击阶段
D.心理上的隔离阶段
本题答案：
B
B
8、组织的本质是()。
A.组织是单个意志的表达者
B.组织是有特定目标的
C.组织是有边界的
D.组织是一个相互协作的关系体系
本题答案：
D
D
9、奥尔波特于1937年首次提出了()。
A.人格特质理论
B.类型理论
C.气质类型说
D.控制点理论
本题答案：
A
A
10、个体稍微感到压力是群体压力的什么阶段?()
A.合理辩论阶段
B.劝解说服阶段
C.攻击阶段
D.心理上的隔离阶段
本题答案：
A
A
11、以下属于A型人格特点的是()。
A.性情急躁，缺乏耐心
B.外向，动作敏捷
C.充分享受娱乐和休闲
D.说话快
本题答案：
ABD
ABD
12、以下属于新古典组织理论阶段代表人物的是()。
A.梅奥
B.卡斯特
C.巴纳德
D.布坎南
本题答案：
AC
AC
13、以下属于归因偏差的是()。
A.基本归因偏差
B.行动者和观察者偏差
C.首因效应与近因效应
D.防御性归因偏差
本题答案：
ABD
ABD
14、以下属于创建高效团队途径是有()。
A.澄清团队的使命和目标
B.设定适当的绩效标准和奖酬体系
C.内部支持和外部支持
D.选择合适的团队成员并对其进行培训
本题答案：
ABD
ABD
15、以下属于强化理论对公共组织管理启示的是()。
A.正确选择强化方式
B.正确选择强化物
C.正确选择强化时间
D.强调员工的社会学习
本题答案：
ABCD
ABCD