电子科技大学行政管理专业《管理学原理》作业及答案1
1、《国富论》的作者是()。
A.熊·彼特
B.德鲁克
C.大卫·李嘉图
D.亚当·斯密
本题答案:
D
D
2、量本利分析是()。
A.财务方法
B.确定环境下的决策方法
C.控制方法
D.成本核算方法
本题答案:
B
B
3、决策的本质是()。
A.选择
B.进化
C.管理
D.优化
本题答案:
A
A
4、下面哪种管理措施是双因素激励论的实际应用()。
A.工作环境改善
B.工作丰富化
C.准时生产制
D.全面质量管理
本题答案:
B
B
5、按照(),可以将团体分为正式团体和非正式团体。
A.构成团体的方式和原则
B.团体的规模大小
C.团体的发展水平
D.团体存在的时间
本题答案:
A
A
6、被称为“科学管理之父”的是()。
A.西蒙
B.泰勒
C.法约尔
D.孔茨
本题答案:
B
B
7、下面哪种管理措施是期望值理论在管理实践中的应用()。
A.目标管理法
B.授权
C.平衡记分卡
D.工作扩大化
本题答案:
A
A
8、程序是按照()顺序确定的一系列相互关联的活动。
A.级别
B.时间
C.先后
D.位置
本题答案:
B
B
9、领导特质论主要研究有效地领导者应该具有的()。
A.行为规范
B.技能与特长
C.人格魅力
D.个人特征
本题答案:
D
D
10、一家小型的机械加工企业适合采取什么样的组织结构()。
A.职能式
B.矩阵式
C.直线职能制
D.直线式
本题答案:
D
D
11、期望值理论认为,同一项活动和同一个激励目标对不同的人效价是()。
A.没关系
B.不同
C.不一定
D.一样的
本题答案:
B
B
12、质量检查员在生产线上随时检查产品质量属于()。
A.间接控制
B.过程控制
C.实时控制
D.反馈控制
本题答案:
C
C
13、战略计划一般是由()制定的。
A.高层管理者
B.顾问人员
C.经理人员
D.专家
本题答案:
A
A
14、提高沟通效果的最佳途径是()。
A.采取书面沟通
B.强调
C.反馈
D.减少噪音
本题答案:
C
C
15、最有利于培养高级管理人才的组织形式是()。
A.矩阵式
B.直线职能制
C.直线式
D.事业部制
本题答案:
D
D