兰州大学工商管理专业《现代管理学》作业及答案7
1、所谓的“火炉法则”包括以下步骤()。
A.预先警告、即时处理、违者必究、普适执行
B.预先警告、即时处理、相同后果、普适执行
C.预先警告、身为表率、即时处理、相同后果
D.预先警告、身为表率、即时处理、普适执行
本题答案:
B
B
2、在组织中,最有潜力、最为重要的资源是()。
A.人力
B.物力
C.财力
D.信息
本题答案:
A
A
3、具有“压制个人目标,使组织目标凌驾于个人目标之上”特征的是()。
A.传统管理
B.现代管理
C.目标管理
D.组织管理
本题答案:
A
A
4、诸葛亮“借东风”给周瑜的典故说明了什么的重要性?()
A.预测
B.决策
C.计划
D.联合
本题答案:
A
A
5、直线一参谋型组织结构的主要缺点是()。
A.结构复杂
B.多头指挥
C.职责权限不清
D.不利调动下属的积极性和主动性
本题答案:
D
D
6、控制工作的目的是()。
A.把控制工作与其它管理职能结合起来,使管理过程形成一个相对封闭的系统
B.维持现状
C.打破现状
D.制定控制标准,以便于更好地进行有效控制
E.为了对下属工作中的差错进行惩罚
本题答案:
BC
BC
7、一个组织的管理结构主要包括()。
A.组织功能与目标
B.组织的基本构成方式
C.组织结构
D.环境结构
E.组织机制
本题答案:
ABCD
ABCD
8、拟定备选方案的基本要求是()。
A.概括性
B.典型性
C.代表性
D.科学性
E.合理性
本题答案:
ABC
ABC
9、管理者必须具备的技能是()。
A.业务技能
B.技术技能
C.人际技能
D.概念技能
E.创新能力
本题答案:
BCD
BCD
10、各级、各类人员的素质、能力要求不同,故具体培训内容也不同。但培训的基本内容不外乎以下几部分()。
A.身体素质锻炼
B.政治思想与职业道德教育
C.技术与业务理论知识
D.技术与业务能力
E.语言表达训练
本题答案:
BCD
BCD
11、管理就是决策。()
A.错误
B.正确
本题答案:
B
B
12、控制,是组织在动态变化的环境中,为了确保实现既定的组织目标而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动的统称,它是一种动态的、适时的信息处理过程。()
A.错误
B.正确
本题答案:
B
B
13、目标管理法实行自我管理和自我控制,是种管理哲学。()
A.错误
B.正确
本题答案:
A
A
14、企业管理系统的要素:人、物资、设备、财、任务、信息。()
A.错误
B.正确
本题答案:
B
B
15、任何决策都是针对未来行动的,是为了解决现在面临的,待解决的新问题以及将来会出现的问题,所以决策是行动的基础。这就是决策的目标性特征。()
A.错误
B.正确
本题答案:
A
A
16、理解需要层次理论的主要内涵,谈谈对十几工作的启发。
17、人力资源规划的含义。
18、企业文化(名词解释)
19、管理幅度(名词解释)
20、决策方式(名词解释)
21、结构性维度(名词解释)