中国地质大学工商管理专业《企业文化建设与管理》作业及答案2
1、学习型企业文化氛围的适用情况是()。
A.员工缺乏危机感时
B.员工安于现状,管理者闭塞视听,不思开拓时
C.员工业务技能不良,观念陈旧,不思进取时
D.企业人心涣散,缺少团队精神时
本题答案:
C
C
2、在企业文化建设中作为企业文化实施的保障的是()。
A.企业家
B.员工
C.英雄人物
D.企业制度
本题答案:
D
D
3、刘向在《说苑·指武》中说:“圣人之治天下也,先文德而后武力。凡武之兴,为不服也,文化不改,然后加诛。”此处的“文化”是指()。
A.礼仪风俗
B.文治教化
C.社会制度
D.人文素养
本题答案:
B
B
4、瑞典的沃尔沃轿车公司的核心理念是()。
A.安全感
B.时尚感
C.运动感
D.以上都不是
本题答案:
A
A
5、就产品的色彩而言,如果目标市场的顾客是现代青年,则应体现()。
A.地域特征
B.庄重深沉
C.青春时尚
D.民族气息
本题答案:
C
C
6、北京百货大楼的企业精神叫“一团火精神”这种表达企业精神的方式是()。
A.口号式
B.规范式
C.故事式
D.比喻式
本题答案:
C
C
7、日裔美籍学者威廉·大内是美国20世纪80年代初关于企业文化的四本畅销书作者之一,其书名为()。
A.《企业文化》
B.《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战?》
C.《追求卓越》
D.《日本企业的管理艺术》
本题答案:
B
B
8、企业管理的最高阶段是()。
A.知识管理和战略管理
B.知识管理和文化管理
C.文化管理和战略管理
D.创新管理和战略管理
本题答案:
C
C
9、()是企业文化建设的重要环节和关键步骤。
A.调查分析阶段
B.总体规划阶段
C.实验实施阶段
D.评估调整阶段
本题答案:
B
B
10、工作与娱乐并重型企业文化多见于()。
A.风险小、反馈极快的企业
B.风险大、反馈慢的企业
C.高风险、反馈快的企业
D.风险小、反馈慢的企业
本题答案:
A
A
11、关于对企业文化的理解,下列哪些说法是片面的()。
A.是包装企业的方法
B.是企业的形象设计
C.是企业的产品品位
D.是企业的文化活动
E.是企业信奉并实践的价值理念
本题答案:
ABCD
ABCD
12、一般来说,企业内部关系信息的收集,包含以下几个方面的内容()。
A.企业人员状况
B.企业评价状况
C.人际关系信息
D.企业员工期望
本题答案:
ABCD
ABCD
13、判断企业文化优劣的内容标准有()。
A.效率性
B.整体性
C.道德性
D.公益性
E.创新性
本题答案:
ACDE
ACDE
14、企业文化的特性包括()。
A.个性
B.共享性
C.传承性
D.软约束性
E.层次性
F.物质性
本题答案:
ABCDE
ABCDE
15、吉尔特·霍夫斯塔德提出的多维度组织文化模型中的价值观包括()。
A.职业安全性
B.对权力的需要
C.对薪水的要求
D.对工作的关注
本题答案:
ABD
ABD
16、企业文化同企业核心竞争力的关系是()。
A.优秀企业文化本身就属于企业核心竞争力
B.企业文化是核心竞争力的基础
C.优秀企业文化有利于企业核心竞争力的形成
D.企业文化同核心竞争力无关
E.企业文化要与企业核心竞争力相适应
F.企业核心竞争力内包含着企业文化
19、企业文化的兴起源于美国学者所进行的国际比较研究,帕斯卡尔和阿索斯认为日本企业优于美国企业不是由于三个硬S,而是四个软S,即()
A.员工
B.共同价值观
C.作风
D.技术、技巧
E.战略