南开大学选修课专业《领导学（尔雅）》作业及答案4
1、下列哪一项不属于变革型领导的作用机制()
A.增加努力的外在动因
B.提高自我功效和集体功效
C.产生“进化”之感
D.产生的对未来的美好憧憬
本题答案：
A
A
2、下列哪项不属于领导班子的建构体制()
A.品德结构共振效应
B.年龄结构老中青
C.知识与专业结构互补原则
D.能力结构防止高知高能
本题答案：
D
D
3、领导者的组织职责不包括()。
A.公共组织的创立者
B.公共信息的汇集者与传播者
C.公共人力资源的动员者和激励者
D.公共冲突的创造者
本题答案：
D
D
4、关于领导权力如何运用，方法错误的是()。
A.合作帮助
B.交换利益
C.感性劝说
D.激发情感
本题答案：
C
C
5、为防止授权以后过度混乱，领导者在授权的事项上是()。
A.下属可以比自己完成得更好
B.急迫且高度优先的任务
C.比较容易的任务
D.枯燥任务与愉快任务分开
本题答案：
A
A
6、从情绪上划分，变革的阶段划分不包括()。
A.否认阶段
B.愤怒阶段
C.解冻阶段
D.悲哀阶段
本题答案：
C
C
7、追随者权力资源少，与领导者动机不一致时，对领导者会()。
A.主动顺从
B.绝对顺从
C.被动顺从
D.相对顺从
本题答案：
C
C
8、下列不属于团队的特点的是()。
A.共同承诺
B.双向负责
C.由领导将任务安排给个人
D.协同效应
本题答案：
C
C
9、培养人才最重要的是给予机会和()。
A.待遇
B.指导
C.发展空间
D.压力
本题答案：
D
D
10、使权力资源扩展的策略中，错误的是()。
A.完善组织的制度建设
B.掌握对下交流渠道
C.有针对性地开展社交活动
D.提升所在团队在组织中的地位
本题答案：
B
B
11、关于冲突，下列说法错误的是()。
A.冲突既有正面效应，也有负面效应
B.冲突是完全可以避免的
C.发生冲突的两人必定存在一种依赖关系
D.公开冲突会产生成本
本题答案：
B
B
12、微软公司之所以受到雇员欢迎，是因为员工感到()。
A.福利待遇高
B.工作环境舒适
C.自主性高
D.有发展前景
本题答案：
C
C
13、领导者应具备的四个特质不包括()。
A.意志
B.理智
C.能力
D.情智
本题答案：
C
C
14、控制类型可以分为()。
A.内部控制和自我控制
B.自我控制和他人控制
C.外部控制和自我控制
D.内部控制和外部控制
本题答案：
D
D
15、领导学研究的方法有()大类。
A.两
B.三
C.四
D.五
本题答案：
B
B