被管理者
A.经济人
B.文化人
C.社会人
D.政治人
扁平结构的优点有（）
A、管理费用低
B、被管理者有较大的自主性
C、被管理者缺少自由度
D、难以培训基层管理人员
E、同级间相互沟通联络困难
A.经济人
B.社会人
C.决策人
D.文化人
A.遗传因素
B.环境因素
C.情境因素
D.社会因素
剥削阶级充当管理者，被剥削阶级成为被管理者，出现管理者与被管理者分工是在（ ）
A史前人类社会
B阶级和国家产生之后
C资本主义社会
D原始社会
对现代管理进行道德评价的标准有（）
A、是否尽职尽责
B、是否有利于实现管理者和被管理者的共同目标
C、是否被管理者的需要
D、是否与公众总体利益相一致
地方政府管理的行政手段的优点是（）。
A、有利于发挥被管理者的积极性
B、有利于高效地处理复杂的行政事物
C、有利于提高规范性
D、有利于保护被管理者的利益
对现代经济管理进行道德评价的标准至少有（）。
A、是否尽职尽责
B、是否有利于实现管理者与被管理者共同的目标
C、是否符合被管理者的需要
D、是否与社会公众的全体利益相一致
城市规划管理系统的构成要素包括（）。
A、管理目标、管理人员、被管理者、管理对象、管理中介
B、管理目标、管理人员、管理对象、管理组织、管理机制
C、管理目标、管理人员、管理对象、管理法规、管理中介
D、管理目标、管理人员、被管理者、管理实施、管理审批
A.发扬民主精神和民主作风
B.与被管理者平等相处
C.把权力紧紧握在自己手中,不把权力交给职工代表大会
D.自觉接受被管理者的监督
A.发扬民主精神和民主作风
B.与被管理者平等相处
C.把权力紧紧握在自己手中,不把权力交给职工代表大会
D.自觉接受被管理者的监督
A.管理者应得的报酬
B.管理者支出的合理费用
C.管理者的全部损失
D.管理者的直接损失
E.被管理者所获得的利益
行政管理行为的特点有（）
A是行政管理者作用于被管理者的行为
B是行政管理者调动被管理者或其下属积极性的行为
C主体是行政管理者
D在行政管理行为过程中也离不开下属的积极参与
E主体是被行政管理者
A.经济诱导方法B.思想教育方法C.行为激励方法D.行政指令方法
无因管理行为一经发生，使会在管理人和其事务被管理人之间产生债权债务关系,其事务被管理者负有赔偿管理者在管理过程中所支付的（）的义务。
无因管理行为一经发生，使会在管理人和其事务被管理人之间产生债权债务关系,其事务被管理者负有赔偿管理者在管理过程中所支付的（）的义务。
A.德鲁克提出目标管理方法
B.目标由管理者确定
C.管理者与被管理者应共同商定目标
D.工作不应有难度，否则员工会拒绝
管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法，即目标管理，他认为，目标不仅是管理者下达的，而且要得到被管理者的认同，只有这样，有难度的工作才不会被员工所拒绝和回避。
这句话表达的意思是（）。
A．德鲁克提出目标管理方法
B．目标由管理者确定
C．管理者与被管理者应共同商定目标
D．工作不应有难度，否则员工会拒绝
A．德鲁克提出目标管理方法
B．目标由管理者确定
C．管理者与被管理者应共同商定目标
D．工作不应有难度，否则员工会拒绝
A.被管理者
B.管理者
C.广大人民群众
D.行政领导