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补救性
质量管理人员的薪酬属于()
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A.预防性支出
B.评估性支出
C.补救性支出
D.直接人工支出
质量成本支出不包括()。
A.预防性支出B.评估性支出C.产品研发支出D.补救性支出
[单项选择题]下列选项中属于行政责任的是()。
A.合同责任
B.财产责任
C.补救性责任
D.有限责任
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A.合同责任
B.财产责任
C.补救性责任
D.有限责任
事后追记是一种补救性记录方式,其真实性、完整性和说服力均优于当场记录。()
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此题为判断题(对,错)。
补救性支出可以细分为()
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A.内部补救支出
B.进货检查支出
C.产品检查支出
D.外部补救支出
E.质量改进措施费
下列支出属于补救性支出的有()
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A.重新设计
B.内部产品审核
C.违约损失
D.质量管理人员薪酬
E.客户跟踪调查
从合同管理的角度看,协调的类型一般不包括()。
A、预见性协调B、强制性协调C、纠偏性协调D、补救性协调
侵权责任是侵权行为的法律后果,它具有()的双重性质。A:赔偿性
B:惩罚性
C:返还性
D:补救性E.制裁性
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B:惩罚性
C:返还性
D:补救性E.制裁性
下列承担民事责任的方式中,属于补救性方式的是()
A、修理、重作、更换
B、消除危险
C、赔礼道歉
D、恢复原状
E、赔偿损失
质量成本支出的内容包括()
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A.预防性支出
B.不合格产品的罚款支出
C.评估性支出
D.补救性支出
E.补偿性支出
[多项选择题]根据行政责任的具体内容不同分为()
A.精神罚
B.补救性行政责任
C.身份罚
D.惩罚性行政责任
E.财产罚
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A.精神罚
B.补救性行政责任
C.身份罚
D.惩罚性行政责任
E.财产罚
(多选题)公务员回避具有的主要特征是()(本题4.0分)
A.灵活性
B.补救性
C.可比性
D.预防性
E.强制性
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A.灵活性
B.补救性
C.可比性
D.预防性
E.强制性
下列属于行政主体所承担的一种最轻微的补救性行政责任的是()
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A.通报批评
B.赔礼道歉、承认错误
C.恢复名誉、消除影响
D.恢复原状
由于修建地下工程而需对既有建筑的地基基础进行托换的技术称为:。
A、补救性托换
B、预防性托换
C、维持性托换
实质性行政违法所引起的法律后果是依据实体法追究为主的()
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A.补救性行政责任
B.惩罚性行政责任
C.行政赔偿责任
D.教育性行政责任
实质性行政违法所引起的法律后果是依据实体法追究行为主体的()
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A.补救性行政责任
B.惩罚性行政责任
C.行政赔偿责任
D.教育性行政责任
形式性行政违法所引起的法律后果是依据程序法追究行为主体的()。
A、行政赔偿责任
B、补救性行政责任
C、惩罚性行政责任
D、补救或惩罚性行政责任
学校心理健康教育的中心工作是()。
A.全体学生的合理保健
B.开展补救性和矫治性的心理咨询与辅导
C.激发学生强烈的学习动机
D.培养学生的职业兴趣
[单选]当既有建筑的地基基础因不符合设计要求而产生病害,需对其进行托换的技术称为:
A.补救性托换
B.预防性托换
C.维持性托换
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A.补救性托换
B.预防性托换
C.维持性托换
关于行政不当的表述,错误的是()
A.行政不当不构成行政违法
B.行政不当只针对裁量行为
C.行政不当针对羁束行为和裁量行为
D.行政不当一般只限于引起补救性行政责任