干部人事

干部人事制度创新以改革（）为重点，探索干部管理新机制。

A、公务员制度

B、政绩考核

C、干部人事制度

D、党政领导干部选拔任用方式

1993年10月1日《国家公务员暂行条例》正式实施，标志着我国干部人事制度尤其是行政机关干部人事制度的建设进入了一个全新时期。

A、对

B、错

我国原干部人事制度的基本原则、干部人事管理的核心是()

A.党管干部原则

B.以人为本

C.德才兼备，任人唯贤

D.全心全意为人民服务

我国原干部人事工作的基本原则和干部人事管理的核心是()

A.党管干部的原则

B.德才兼备，任人唯贤

C.德、能、勤、绩、廉

D.政治中立，两官分途

（）是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律，在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义。

A、《公务员法》

B、《劳动法》

C、《行政法》

D、《合同法》

既是我国原干部人事工作的基本原则，又是干部人事管理的核心的是()

A.德才兼备、任人唯贤

B.坚持党管干部原则

C.坚持全心全意为人民服务宗旨

D.坚持党的基本路线

()以后,我国干部人事制度改革具体目标逐步明晰,分类改革和实现两个调整成为此后很长一段时期干部人事体制改革的主要目标和任务。

A.十二大

B.十四届三中

C.十三大

D.十四大

是我国第一部关于干部人事管理的章程性质的重要法律，在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义的是（)
A．《公务员法》
B．《公务员暂行条例》
C．《中华人民共和国干部管理章程》
D．《行政许可法》

干部人事档案整理是按照有关规定和要求，进行()等，使之成为内容条理、顺序固定的专门案卷，并不断对档案内容进行补充的工作，是干部人事档案立卷的全部过程。

A.排序

B.技术加工

C.编目

D.审核

E.分类

F.装订

深化干部人事制度改革，要积极推进干部人事工作的科学化、民主化、制度化进程，扩大党员和群众对干部选拔任用的()。

A、知情权、民主权、选择权，监督权

B、参与权、选择权、决定权、监督权

C、知情权、参与权、选择权、监督权

[单选]深化干部人事制度改革，要积极推进干部人事工作的科学化、民主化、制造化进程，扩大党员和群众对于干部选拔任用的______。（）
A．知情权、民主权、选择权、监督权；
B．参与权、选择权、决定权、监督权；
C．知情权、参与权、选择权、监督权。

我国公务员制度的建立与《公务员法》的施行，标志着()

A.经济增长方式由粗放型向集约型的转变

B.中国特色的国家机关人事管理制度的形成

C.原有干部人事制度已不能适应市场经济的需要

D.我国干部分类管理制度的确立

E.干部人事管理中德才兼备用人标准的确立

下列关于《中华人民共和国公务员法》说法正确的是（）。

A、是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律

B、标志着我国公务员制度建设进入了新的阶段

C、完善了我国的人事管理制度，使我国的公务员法律体系完整、成熟

D、在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义

作为我国干部人事管理第一部具有总章程性质的法律，《中华人民共和国公务员法》自（)起实施。公务员法的颁布实施，对健全干部人事管理法律法规体系，实现干部人事的依法管理具有里程碑意义。
A.2005年1月1日
B.2006年1月1日
C.2005年3月1日
D.2006年3月1日

问题：[单选]我们要深刻认识深化干部人事制度改革的重要性和紧迫性，增强改革的责任感和——，提高贯彻落实(2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》的自觉性和——。填人划横线部分最恰当的一项是：（　　）A.紧迫感　创造性B.危机感　主动性C.使命感　执行力D.信任感　前瞻性

简述我国原干部人事制度的弊端。