管理科学
A.管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段
B.科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段
C.雇佣管理阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段
D.行政管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段
17人力资源管理的演变,依照发展的时期顺序依次为()。
A管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段
B科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段
C雇佣管理阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段
D行政管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段
人力资源管理的演变,依照发展的时期顺序依次为()。[2007年真题]
A.管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段
B.科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段
C.雇佣管理阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段
D.行政管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段
21管理科学的产生和发展大致可以分为()。
A、初创时期
B、成长时期
C、恢复期
D、现代管理科学时期
人力资源管理的演变,依照发展的时期顺序依次为()。
A.管理科学阶段一人事管理阶段一人力资源管理阶段
B.科学管理阶段一管理科学阶段一人力资源管理阶段
C.雇佣管理阶段一人事管理阶段一人力资源管理阶段
D.行政管理阶段一管理科学阶段一人力资源管理阶段
依照人力资源管理的演变,下列符合发展的时期顺序的是( )。
A管理科学阶段;人事管理萌芽阶段;人力资源管理阶段
B科学管理阶段;管理科学阶段;人力资源管理阶段
C科学管理管理阶段;传统人事管理成熟阶段;人力资源管理阶段
D行政管理阶段;管理科学阶段;人力资源管理阶段
质量管理作为一门管理科学,伴随着现代管理科学的理论和实践,经历了()个阶段,逐步发展成为一门独立学科。
A、3
B、4
C、5
D、6
A.《管理科学》
B.《管理决策新科学》
C.《管理科学概论》
D.《管理决策的发展》
有关现代管理科学理论时期的观点正确的有()。
A、现代管理科学理论是管理理论发展的第二阶段。
B、现代管理科学时期”,也称之为“系统管理理论时期”。
C、有效的管理是,内外环境是不变的。
D、作为自变量,当环境条件改变时,组织设计与管理方式因变量也随之改变。
体育管理学是用管理科学的知识来观察和解决体育领域的问题,因此具有管理科学与体育科学的双重属性。
A、对
B、错
人力资源管理的演变,依照发展的时期顺序依次为( )。
A、管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段
B、科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段
C、雇佣管理阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段
D、行政管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段
管理科学的特点表现为()。
A、管理科学化
B、管理科学的核心就是寻求决策的科学化
C、注重定量分析
D、广泛使用电子计算机
A管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段
B科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段
C雇佣管理阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段
D行政管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段
A.梅奧
B.泰勒
C.马斯洛
D.卡斯特
健全依法决策机制,构建()的权力运行机制。
A、决策科学、执行坚决、管理有力
B、决策科学、执行坚决、监督有力
C、管理科学、执行坚决、监督有力
D、管理科学、执行坚决、管理有力
A.梅奥B.泰勒C.马斯洛D.卡斯特
- A预防医学
- B信息技术
- C管理科学
- D健康管理
下列人员中,可以申请参加物业管理师资格考试的有( )。
A、取得经济学、管理科学与工程或土建类中专学历,工作满8年,其中从事物业管理工作满6年
B、取得经济学、管理科学与工程或土建类大专学历,工作满4年,其中从事物业管理工作满4年
C、取得经济学、管理科学与工程或土建类双学士学位或研究生班毕业,工作满3年,其中从事物业管理工作满2年
D、取得经济学、管理科学与工程或土建类硕士学位,从事物业管理工作满2年
E、取得其他专业相应学历、学位的,工作年限及从事物业管理工作年限均增加3年
下列对企业制度描述正确的是()。
A、产权清晰,法制健全,政企分开、经营科学
B、产权清晰、权责明确、党政分开,经营科学
C、产权清晰、法制健全,党政分开、管理科学
D、产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
质量管理作为一门管理科学,伴随着现代管理科学的理论和实践,经历了()阶段,逐步发展成为一门独立学科。
A、质量检验
B、质量验证
C、质量控制
D、统计质量控制
E、全面履量管理