就业观

《劳动合同法》生效后，企业解除劳动合同的难度大了，用工成本也有所提高。因此，对劳动合同到期的员工，企业会严格筛选，除企业必需的岗位和业务、技术骨干外，普通员工续签合同就比较困难，这就要求劳动者树立（ ）

A.自主择业观   B.竞争就业观   C.职业平等观   D.多种方式就业观

2017年我国公务员报考人数多达156万人，竞争比49：1。其中最热岗位竞争比达2666：1。与此同时，却有119个职位无人问津。这启示我们在就业过程中要

①树立自主择业观 ②树立竞争就业观   ③树立职业平等观 ④树立多种方式就业观

A.①③   B.②③   C.②④   D.③④  

.2010年江苏高校应届毕业生比去年足足多出7.3万，达到53.2万人，为近年来毕业生增幅较明显的一年。此外，还有大量外省高校毕业生来江苏就业，预计超过65万的大学生要“抢”工作。一个“抢”字启示求职者必须树立：（）

A．自主择业观B．职业平等观

C．竞争就业观D．多种方式就业观

现实生活中，有的人没活干，有的工作怎么也找不到人干，不少大学生非国有企业不去，非管理岗位不去，宁可在家待业。对此认识正确的是(　　)

A.职业技能比科技和管理更重要

B.不管干什么，只要有班上就行

C.要树立正确的就业观念，要树立竞争就业观，要树立平等就业观

D.树立自主择业观

美国高知特信息技术公司（Cognizant）的研究人员预计，在未来10年内有21种职业将成为主流，包括数据侦探、道德采购官、AI业务开发经理、健身委托顾问、城市网络分析师、财务健康顾问、虚拟商店助手、个人记忆管理员等等。这些新兴职业启示我们在实现个人就业时，应该树立（）

A.自主择业观   B.竞争就业观

C.职业平等观   D.多种方式就业观

2017年我国公务员招考，有148．63万人报名通过资格审查。其中，竞争最激烈的岗位为民盟中央办公厅，一职位竞争比达9837：1，有超过400个基层边远职位无人问津。这启示我们在就业过程中要（）①树立自主择业观②树立竞争就业观③树立职业平等观④树立多种方式就业观A.①③B.②③C.②④D.③④

年年岁岁说就业，岁岁年年就业难，继2014年高校毕业生人数突破700万之后，2015年的毕业生人数持续突破700万，毕业生人数在年年递增，就业压力越来越大，这要求大学毕业生

①树立自主择业观

②树立竞争就业观

③树立职业平等观

④树立多种方式就业观

A.①②③   B.①②④   C.②③④   D.①②③④

截止2016年10月24日，2016年国考审核通过128,37万人，竞争比为33：1，平均竞争比为5年来最低。专家分析今年考试报名更趋理性，县级以下基层职位报名人数增加，仍存在一些职位报孝人数较少或无人报考的情况。由此可见，劳动者应树立

①自主择业观   ②竞争就业观   ③职业平等观   ④多种方式就业观

A．①②   B．③④   C．②③   D.①④

一份“大学生择业状况及心态”调查显示，用人单位认为大学生最缺乏“实干精神、专业水平和人际沟通能力”；而大学生则认为自己所缺乏的是“英语、计算机和专业水平”。这启示大学毕业生应

①立足社会需求，转变自己的就业观念       

②根据个人的兴趣和条件，选择自己的理想职业

③树立多种方式就业观，充分考虑个人的需求 

④树立竞争就业观，不断提升自己的素质和技能

A.①②   B.①③   C.①④   D.②④

树立先就业再择业、流动就业的思想，打破一步到位、从一而终的就业观。

A、对

B、错

2019年10月17日,海南省举办就业扶贫行动日交流活动。活动现场的职业技能展示以及脱贫攻坚职业培训微课展播,内容十分丰富,吸引了众多求职者，一技在手,就业不愁理念已经深人求职者的脑海。举办该活动旨在

①要求求职者树立多种方式就业观②彰显就业是最大民生的重要意义

③推动贫困群众快速实现共同富裕④鼓励求职者树立竞争就业观

A.①② B.①③ C.②④ D.③④

2015年国考报名截至21日17时，通过审核人数已近60万人，国家机关事务管理局中央国家机关政府采购中心采购三处副主任科员及以下一职依然一路领先，以1470.5：1的竞争比牢牢占据竞争最激烈职位之首。仍有507个职位处于零报名状态，铁路公安系统成为最冷门。这表明在市场经济条件下劳动者应该

A．树立竞争就业观               B．改善劳动就业环境 

C．树立职业平等观               D．树立多种方式就业观

目前大学生就业形势日益严峻，关于应对大学生就业问题的科学策略，以下说法正确的是（）

A、教育主管部门要根据宏观经济特征和市场需求来设置审批专业，避免重复建设和不必要的内耗。

B、高校在教育管理、课程设置等方面实施相应的改革，形成自己的特色，实施毕业生就业方式多样化。

C、大学生自身转变就业观念，从“精英主义就业观”转向“大众化就业观”，降低就业期望值。

D、以上说法都正确。

现在大学生有的去当保安，去当保姆，有人说是人才的浪费。有人说是大学生就业观念的转变，你怎么看？

2017年4月22日，全国有24个省份举行2017年公务员招录的省考笔试。在招录中，有八个岗位的竞争比例超过“千里挑一”，竞争最激烈的岗位是宁波市江北区人才市场管理办公室“人才开发”岗位，竞争比高达1746：1。与此同时，还有一些岗位无人报考，这些岗位大多集中在艰苦偏远地区。之所以出现如此严重的情况，是因为很多报考者缺乏

A．自主择业观 B．竞争就业观

C．职业平等观 D．多种方式就业观

国务院印发《国家职业教育改革实施方案》，指出要把职业教育摆在教育改革创新和经济社会发展中更加突出的位置，明确职业教育与普通教育具有同等重要地位。对此，我们应该

A.坚持科教兴国战略，把教育事业放在社会建设中心位置

B.努力提高自身素质，树立多种方式就业观和竞争就业观

C.在择业时考虑自己的兴趣、发挥自己的特长，同时要考虑社会发展的需要

D.提升教育质量和水平，适应国家经济发展需要和人民接受优质教育的要求