跨文化
A、跨文化冲突
B、克服地方狭隘主义
C、克服种族中心主义
D、实施本土化策略
跨文化沟通的策略包括()
A认识文化差异
B认同文化差异
C融合文化差异
D加强跨文化培训
E换位思考
下列属于跨文化的全球新型合作竞争经营理念的是：（）
A、零距离合作
B、零库存运作
C、敏捷性物流
D、跨文化联盟
E、绿色物流
A.宏观层面B.中观层面C.微观层面D.浅表层面
如何实现跨国经营中的跨文化融合，它涉及哪些层次的融合，需要经历哪些阶段？跨文化融合对于实现跨国经营企业的总体目标有何意义？
以下选项中不属于NipporicaAssociates设计的跨文化团队建设步骤的一项是（）
A、团队成员分享成果
B、文化的建立
C、单文化团队问题解决
D、跨文化团队的问题解决
A.企业总部的主导性，全球化和地方化的平衡，跨文化
B.全球化和地方化的平衡，跨文化，东道国政策和法规
C.企业总部的主导性，全球化和地方化的平衡，东道国政策和法规
D.企业总部的主导性，全球化和地方化的平衡，跨文化，东道国政策和法规
跨文化管理的原则（）。
A、在进行管理时可全盘照搬其他文化的优点
B、正视文化差异的客观存在性
C、坚持以人为本的原则
D、努力造就优秀的跨文化管理人才
A.知识
B.风俗
C.价值观
D.文化
如何实现跨国经营中的跨文化融合，它涉及哪些层次的融合，需要经历哪些阶段？跨文化融合对于实现跨国经营企业的总体目标有何意义？
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
美国学者菲利普·哈里斯（PhilipR.Harris，1987.）提出的影响跨文化管理者10条理念包括（）.
A、全球领导力
B、跨文化交流和文化协同
C、文化敏感性和文化适应
D、国际商业变化
A.移植B.嫁接C.合金D.混合
跨文化管理中的乡土观念是指（）。
A、过于谨慎，时时处处怕触犯文化成规
B、失去了了解的意愿，缺乏跨文化学习的动力
C、对不同的文化群体采取相同的工作方法
D、以自己固有的观点来看待世界
A过于谨慎，时时处处怕触犯文化成规
B失去了了解的意愿，缺乏跨文化学习的动力
C对不同的文化群体采取相同的工作方法
D以自己固有的观点来看待世界
西方媒体长期主导国际舆论格局，但由于历史认知，语言差异，宗教传统等跨文化因素及意识形态的偏见，报道中国时表面、片面、负面现象严重。而海外华文媒体因其跨文化、跨国界的特殊地位，在报道中国新闻、传播中华文化和沟通中外关系时，有着独特的优势。
这段文字的主旨是：
A.海外华文媒体具有跨文化与跨国界的优势
B.海外华文媒体具有聚合海外中华儿女的功能
C.海外华文媒体是沟通中国和世界的特殊纽带
D.海外华文媒体具有对抗西方媒介舆论的功能
A.心理要素B.社会结构要素C.“身份证明”D.“抵御中心”
导游服务的主要特点是（ ）。
A、社会与文化结合、独立性强、脑体高度结合、复杂多变
B、跨文化、独立性强、脑体高度结合、接触的人员多
C、跨文化、独立性强、脑体高度结合、复杂多变
D、独立性强、脑体高度结合、传播文化、复杂多变
“在跨文化谈判中，相对于谈判的另一方，谈判者将呈现出只有他和他的群体才会具有的独特特征。”上述陈述体现了跨文化谈判中文化的（）。
A、心理要素
B、社会结构要素
C、“身份证明”
D、“抵御中心”
环境中的噪声、沟通双方的情绪、信念和偏见以及跨文化沟通中对不同符号的解释等都是沟通的()。
A.背景
B.信息
C.障碍
D.信息源
2、学习到最后你需要回归到一个原点：回答“我是谁”的问题。
A:对
B:错