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领导成员

根据《中国共产党问责条例》规定,问责对象是()。

A、各级党委(党组)及其领导成员

B、党的工作部门及其领导成员

C、各级纪委(纪检组)及其领导成员

D、党员

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党政领导干部人选,在上级党委考察之前或者本级党委决定呈报之前,应当在下列范围内进行酝酿()。

A.在本级党委领导成员中酝酿

B.在本级人大常委会、政府、政协主要领导成员中酝酿

C.党外领导成员的人选,还应在民主党派主要领导成员、无党派人士中的代表人物中酝酿

D.在群众中酝酿

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《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》适用于()

A、中共中央的工作部门及其内设机构的领导成员

B、国务院的工作部门及其内设机构的领导成员

C、县级以上地方各级党委、政府及其工作部门的领导成员

D、县级以上地方各级党委、政府及其工作部门内设机构的领导成员

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以下关于问责对象,说法正确的是()。

A、各级党委(党组)及其领导成员

B、党的工作部门及其领导成员

C、各级纪委(纪检组)及其领导成员

D、重点是主要负责人

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下列公务员的选拔不适合用竞争上岗方式的是()

A.涉及国家安全的职务

B.地方党委领导成员

C.中央、国家机关内设的司局级领导成员

D.纪委工作部门领导成员

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党政领导干部人选,在上级党委考察之前或者本级党委决定呈报之前,应当在下列范围内进行酝酿()。
A.在本级党委领导成员中酝酿
B.在本级人大常委会、政府、政协主要领导成员中酝酿
C.党外领导成员的人选,还应在民主党派主要领导成员、无党派人士中的代表人物中酝酿
D.在群众中酝酿

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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,凡用人失察失误造成严重后果的,本地区本部门用人上的不正之风严重,干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不利的,应当根据具体情况,追究()的责任。

A、主管领导和直接领导

B、党委(党组)主要领导成员、有关领导成员

C、组织(人事)部门有关领导成员

D、纪检监察机关有关领导成员

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我国公务员考核分为对领导成员的考核和对非领导成员的考核。对领导成员序列的公务员考核主体是主管机关,即按惯例权限有规定管理被考核领导的各级常委及其组织部门。

A、对

B、错

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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。凡用人失察失误造成严重后果的,本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的,应当根据具体情况,追究()的责任。

A、党委(党组)主要领导成员、有关领导成员

B、组织(人事)部门有关领导成员

C、纪检监察机关有关领导成员

D、其他直接责任人

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[多选]《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。凡用人失察失误造成严重后果的,本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的,应当根据具体情况,追究()的责任。
A.党委(党组)主要领导成员、有关领导成员
B.组织(人事)部门有关领导成员
C.纪检监察机关有关领导成员
D.其他直接责任人
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《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》适用于中共中央、国务院的工作部门及其内设机构的领导成员;县级以上地方各级党委、政府及其工作部门的领导成员,上列工作部门内设机构的领导成员。

A.正确

B.错误

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《党政领导干部交流工作规定》规定,交流的重点是以上地方党委、政府正职领导成员及其他领导成员,纪委、人民法院、人民检察院和党委、政府部分工作部门的正职领导成员。()

A.省部级

B.厅局级职

C.乡科级

D.县级

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依照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,我国问责制的适用对象包括中共中央、国务院的工作部门及其内设机构的领导成员;县级以上地方各级党委、政府及其工作部门的领导成员,上列工作部门内设机构的领导成员。()

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[问答题,简答题]对非领导成员的定期考核与领导成员的定期考核办法是什么?
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[多选]考察地方党政领导班子成员拟任人选,个别谈话和征求意见的范围一般包括()。
A.党委、政府、人大常委会、政协领导成员
B.纪委、人民法院、人民检察院主要领导成员
C.考察对象所在单位领导成员
D.考察对象所在单位有关工作部门或者内设机构和直属单位主要领导成员
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《公务员法》中所称的“领导成员”的正确含义是()。

A、行政机关中担任领导职务的所有人员

B、各级人民政府,党委的各个部门的领导成员

C、不包括各级机关的工作部门或派出机构的领导成员

D、机关的领导人员,不包括机关内设机构担任领导职务的人员

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[单选]公务员法中所称的“领导成员”的正确含义是()。
A.行政机关中担任领导职务的所有人员。
B.各级人民政府、党委的各个部门的领导成员。
C.不包括各级机关的工作部门或派出机构的领导成员。
D.机关的领导人员,不包括机关内设机构担任领导职务的人员。
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对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式,对领导成员公务员的考核采取定期考。()

此题为判断题(对,错)。

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领导班子为优秀等次的,其领导成员评为优秀等次的比例可以适当上调,最高不超过();领导班子为一般等次的,其领导成员评为优秀等次的比例不得超过(),主要负责人一般不得确定为优秀等次;领导班子为较差等次的,其领导成员评为优秀等次的比例不得超过(),主要负责人一般不得确定为称职及以上等次。

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公务员法特别强调领导成员交流的重要性,专门规定了领导成员的要求。()

A.转任

B.轮岗

C.挂职锻炼

D.调任.

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