领导人员

北京市改革公立医院领导人员选拔培养制度，建立以（）为基础梯度化的公立医院领导人员年薪制，领导人员年薪标准实施动态调整，并探索通过公共财政渠道予以补助。

A、学历考核

B、资历考核

C、绩效考核

D、年限考核

《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第八条第三项“默许、纵容配偶、子女和身边工作人员利用本人职权和地位从事可能造成不良影响的活动”，按照国有企业领导人员了解有关情况先后，可分为以下哪些情形。()

A.国有企业领导人员事先知晓相关人员将要利用本人权位从事可能造成不良影响的活动时，不进行了解，不加制止

B.国有企业领导人员在不知晓相关人员将要利用本人权位从事可能造成不良影响的活动时，放松警惕，未采取有效措施加以预防

C.国有企业领导人员在知晓相关人员正在利用本人权位从事可能造成不良影响的活动时，放任自流，不采取措施消除后果

D.国有企业领导人员在掌握相关人员已经利用本人权位从事可能造成不良影响的活动后，不向党组织或有关部门反映报告，也不采取措施予以纠正

实行企业领导人员契约化管理不属于国有企业领导人员选拔任用制度之一。()

对地方各级人民政府（）给予处分，由本级人民政府决定。其中，拟给予撤职、开除处分的，由本级人民政府向同级人民代表大会常务委员会提出免职建议。

A、工作部门领导

B、 正职领导人员

C、正副职领导人员

D、工作部门正职领导人员

根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，国有企业领导人员可以在特定关系人经营的场所进行职务消费。（)

根据《中国农业银行领导人员廉洁从业若干规定》，农业银行领导人员不得在特定关系人经营的场所进行职务消费。（)

A.领导人员考核与群众参与考核相结合

B.在有关行政领导人员主持下进行

C.群众对考核结果拥有最后决定权

D.领导人员对考核结果拥有最后决定权

E.走群众路线，听取群众的意见和要求

当前，为填补事业单位领导人员管理的制度空白，我国构建起了以()为统领、各行业办法相配套的“1+X”制度体系。

A.《事业单位领导人管理规定》

B.《事业单位领导人员管理规定》

C.《事业单位领导人管理暂行规定》

D.《事业单位领导人员管理暂行规定》

根据《中国农业银行领导人员廉洁从业若干规定》，农业银行领导人员不得违反规定以各种方式为企业、个人融资，充当资金掮客。（)

根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，国有企业领导人员不得在有正常办公和居住场所的情况下用公款长期包租宾馆。（)

根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，国有企业领导人员可以将国有资产委托、租赁、承包给配偶、子女及其他特定关系人经营。（)

国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到免职处理的，两年内不得担任国有企业的领导职务。

A.对

B.错

《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》中“利用职权为配偶、子女及其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件”中的“特定关系人”是指国有企业领导人员近亲属以及（）。

A、国有资产出资人

B、朋友、战友、同学等

C、与国有企业领导人员有共同利益关系的人

D、国有资产监管人

国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到（）处理的，两年内不得担任与其原任职务相当或者高于原任职务的职务。

《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》中“利用职权为配偶、子女及其他特定关系人从事营利经营活动提供便利条件”中“特定关系人”是指国有企业领导人员近亲属以及()。

A、国有资产出资人

B、朋友、战友、同学等

C、与国有企业领导人员有亲属关系以及其他共同利益关系的人

D、国有资产监管人

国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》行为，视情节轻重，处理措施主要有:()。

A.警示谈话

B.调离岗位

C.降职

D.免职处理