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临时工

部队各级机关、事业单位一般不招用临时工,如工作确实需要或遇突击性、临时性任务需招用临时工的,必须按《劳动法》规定,招用年龄限制为()。

A、16周岁以上

B、18周岁以上

C、20周岁以上

D、22周岁以上

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苏州的工匠分“匠有常主”和临时工两种。临时工每日黎明按工种专长分立玄妙观、花桥、广化寺桥、濂溪坊等处“听大户呼织”。这直接说明当时苏州

A.丝织业发达

B.商品经济活跃

C.形成劳动力市场

D.“机房”规模较大

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设某企业有固定搬运工10名,工资总额5000元;当产量超过3000件时,就需雇佣临时工。临时工采用计件工资制,单位工资为每件1元,则该企业搬运工工资属于()。

A.阶梯式成本

B.半变动成本

C.延期变动成本

D.曲线成本

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设某企业有固定搬运工10名,工资总额25000元;当产量超过3000件时,就需雇佣临时工。临时工采用计件工资制,单位工资为每件10元,则该企业搬运工工资属于()。 A.阶梯式变动成本B.半变动成本C.延期变动成本D.曲线成本
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某企业成品库有固定员工5名,工资总额5000元,当产量超过5000件时,就需要雇佣临时工。临时工实行计件工资,每包装发运1件产品支付工资2元,则该企业成品库的人工成本属于()。

A.半变动成本

B.延期变动成本

C.阶梯式成本

D.曲线成本

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某企业成品库有固定员工名工资总额元当产量超过件时就需雇佣临时工临时工实行计件工资每包装发运件产品支付工资元则该企业成品库的人工成本属于
  • A延期变动成本
  • B半变动成本
  • C阶梯式成本
  • D非线性成本
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某企业成品库有固定员工6名,工资总额35000元,当产量超过7000件时,就需雇佣临时工。临时工实行计件工资,每包装发运1件产品支付工资5元,则该企业成品库的人工成本属于()。
A、延期变动成本
B、半变动成本
C、阶梯式成本
D、非线性成本
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某企业成品库有固定员工6名,工资总额12000元,当产量超过7000件时,就需雇佣临时工。临时工实行计件工资,每包装发运l件产品支付工资5元,则该企业成品库的人工成本属于(  )。

A、延期变动成本

B、半变动成本

C、阶梯式成本

D、非线性成本

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某企业成品库有固定员工5名,工资总额5000元,当产量超过5000件时,就需雇佣临时工。临时工实行计件工资,每包装发运1件产品支付工资2元,则该企业成品库的人工成本属于()。

A.标准式混合成本

B.延期变动成本

C.曲线式混合成本

D.阶梯式混合成本

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某企业成品库有固定员工5名,工资总额5000元,当产量超过5000件时,就需雇佣临时工。临时工实行计件工资,每包装发运1件产品支付工资2元,则该企业成品库的人工成本属于()。
选择一项:
A.
曲线式混合成本
B.
延期变动成本
C.
标准式混合成本
D.
阶梯式混合成本
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《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》规定的有关责任人员,是指不履行或不正确履行职责,对违规事实的发生负有责任的员工,包括()。

A.高级管理人员、主管人员和一般员工。

B.高级管理人员和一般员工。

C.高级管理人员、主管人员和临时工。

D.高级管理人员、一般员工和临时工。

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1998年,小赵成为某企业的一名临时工,但一直未签聘用合同。2008年,单位才与他签订为期十年的聘用合同。今年4月,他所在的岗位撤销。工作期间,单位一直未给他购买失业保险。小赵想知道单位是否应该为临时工购买失业保险。失业保险制度是国家通过立法()实行的。

A.强制

B.辅助

C.配合

D.自愿

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一个传言说公司正在考虑裁员,因为经理停用了所有的临时工。员工们认为,—些人会因此而失去工作。对经理关于停用临时工的沟通工作,下列哪个选项是正确的?
A.员工正确的理解了经理发出的正式的沟通信息。
B.缺乏一个正式的通知,对员工产生了负面影响。
C.消息发送的渠道是适当的。
D.在这个信息中,经理正确的编码了其意图。
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某单位A因规模小,全权委托B评价机构为其提供安全评价、人员培训、隐患排查等服务,双方签订了委托书,并约定一旦发生生产安全事故,由B公司承担全部责任。后因某临时工C违章操作造成严重伤亡事故。那么,在追究责任时,承担安全生产主要责任的是()

A、单位

B、评价机构

C、临时工

D、单位的主要负责人

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某单位A因规模小,全权委托B评价机构为其提供安全评价、人员培训、隐患排查等服务,双方签订了委托书,并约定一旦发生生产安全事故,由B公司承担全部责任。后因某临时工C违章操作造成严重伤亡事故。那么,在追究责任时,承担安全生产主要责任的是()

A.单位A

B.评价机构B

C.临时工C

D.单位A的主要负责人

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B评价机构为依法设立的为安全生产提供技术管理服务的机构。A单位规模较小委托B帮助隐患排查人员培训双方签订合同一旦发生安全生产事故责任由B承担。其后A单位雇佣临时工C因违章操作死亡承担主要安全生产责任的是()。

A、A单位

B、临时工C

C、A单位主要负责人

D、B评价机构

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某高新技术企业2018年实际支付的合理的工资总额为1000万元(其中不含临时工的相关费用支出),企业拥有临时工6人,每人月收入2000元,其中4人是职工浴池的工作人员;另外2人是企业办公室的行政职员。企业当年职工教育经费为80.2万元,该企业职工教育经费的纳税调整额为( )万元。

A、0

B、0.184

C、0.384

D、0.488

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甲公司2015年实际支付的合理的工资总额为1000万元(其中含临时工的相关费用支出),公司拥有临时工10人,每人月收入3000元,其中4人是职工食堂的工作人员;另外4人是生产车间工人,还有2人是企业办公室的行政职员。公司当年发生职工福利费140万。该公司涉及到的企业所得税纳税调整为()万元。
A.0
B.2.02
C.5.04
D.16.42
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格新公司2018年实际支付的合理的工资总额为1000万元(其中不含临时工的相关费用支出),公司拥有临时工10人,每人月收入2000元,其中4人是职工浴池的工作人员;另外4人是生产车间工人,还有2人是企业办公室的行政职员,公司当年拨缴的工会经费21万元,格新公司在计算企业所得税时,针对工会经费应纳税调整()万元。

A.1

B.0.712

C.0.976

D.0.488

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施工单位招聘临时工得最低年龄为()岁
A.20
B.16
C.18
D.14
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