履行地
关于执行劳动条件和最低工资标准的说法，正确的是（）。
A.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件的内容，执行用人单位注册地的有关规定B.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，执行劳动合同履行地的标准C.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件的内容，由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的有关规定D.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的标准
A公司欲购买B公司废弃厂房一座，该厂房坐落于丙地，双方在合同中，未对履行地进行约定。如果A公司坐落于甲地，B公司坐落于乙地。那么下列说法正确的是（)。
A．合同成立，A公司履行地为丙地
B．合同成立，A公司履行地为乙地
C．合同成立，B公司履行地为甲地
D．合同成立，B公司履行地为丙地
关于执行劳动条件和最低工资标准的说法，正确的是（ ）。
A劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件内容，由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地有关规定
B劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地标准
C劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件的内容，执行用人单位注册地的有关规定
D劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，执行劳动合同履行地的标准
E用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定的，从其约定
对于特殊地域管辖案件中，当事人未明确约定合同履行地点，则关于合同履行地的确定，下列说法错误的是（）
A争议标的为给付货币的，给付货币一方所在地为合同履行地
B交付不动产的，不动产所在地为合同履行地
C即时结清的合同，交易行为地为合同履行地
D非给付货币及交付不动产的其他标的，履行义务一方所在地为合同履行地
关于执行劳动条件和最低工资标准的说法，正确的是（ ）。
A、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件内容，由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地有关规定
B、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地标准
C、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件的内容，执行用人单位注册地的有关规定
D、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，执行劳动合同履行地的标准
E、用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定的，从其约定
- A劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动力条件的内容，执行用人单位注册地的有关规定
- B劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，执行劳动合同履行地的有关规定
- C劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动力条件的内容，由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的有关规定
- D劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的有关规定
关于合同履行地，如果合同没有约定，则合同履行方的主营业地应为合同履行地，如果没有营业地的，则经常居住地应为合同履行地，但是不宜将下列哪项视为合同履行地？（）
A、被告所在地
B、合同签署地
C、标的物所在地
D、信息系统所在地
- A交付不动产时，不动产所在地为合同履行地
- B争议标的为给付货币的，给付货币一方所在地
- C即时结清的合同，标的物所在地为合同履行地
- D其他标的，履行义务一方所在地为合同履行地
- E合同没有实际履行的，当事人双方住所地为合同履行地
A.被告所在地B.合同签署地C.标的物所在地D.信息系统所在地
民事诉讼特殊地域管辖中,合同当事人对履行地点没有约定时,关于履行地确定的说法正确的有()
A、交付不动产时,不动产所在地为合同履行地
B、争议标的为给付货币的,给付货币一方所在地
C、即时结清的合同,标的物坐在地为合同履行地
D、其他标的,履行义务一方所在地为合同履行地
E、合同没有实际屐行的,当事人双方住所地为合同履行地
合同生效后，如果当事人就价款或报酬约定不明确且不能补充协议，按照合同有关条款或者交易习惯仍不能确定时，应按照()履行。
A、订立合同时履行地的市场价格
B、订立合同时履行地的政府定价
C、订立合同时履行地的政府指导价
D、履行合同时履行地的市场价格
A.交付不动产时，不动产所在地为合同履行地B.争议标的为给付货币的，给付货币一方所在地C.即时结清的合同，标的物所在地为合同履行地D.其他标的，履行义务一方所在地为合同履行地E.合同没有实际履行的，当事人双方住所地为合同履行地
根据《劳动合同法实施条例》规定，劳动合同履行地与用人单位所在地的当地最低工资标准不一致的，适用标准是()
A、按履行地标准
B、按用人单位所在地标准
C、遵循有利于劳动者的原则
D、按履行地规定执行，注册地标准高于履行地且约定按照沙市财标准执行的，从其约定
A.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件的内容，执行用人单位注册地的有关规定
B.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，执行劳动合同履行地的标准
C.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件的内容，由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行的有关规定
D.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的标准
下列关于劳动仲裁管辖的表述中,正确的有()。
A、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
B、劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
C、有多个劳动合同履行地的,由最先立案的仲裁委员会管辖
D、劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的仲裁委员会管辖
下列关于购销合同合同履行地的说法正确的有：（）
A、购销合同当事人在合同中未明确约定履行地点的，以约定的交货地点为合同履
B、购销合同中采用送货方式的，以货物送达地为合同履行地
C、购销合同中采用自提方式的，以提货地为合同履行地
D、代办托运的，以货物到达地为合同履行地
关于执行劳动条件和最低工资标准的说法，正确的是（ ）。[2013年真题]
A、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件的内容，执行用人单位注册地的有关规定
B、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，执行劳动合同履行地的标准
C、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件的内容，由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行的有关规定
D、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的标准
- A订立合同时履行地的市场价格合同有关条款补充协议
- B合同有关条款补充协议订立合同时履行地的市场价格
- C补充协议合同有关条款订立合同时履行地的市场价格
- D补充协议订立合同时履行地的市场价格合同有关条款