凝聚力

A凝聚力和团体绩效之间不是简单的直线关系

B凝聚力越高，团体绩效则越好

C凝聚力和团体绩效之间存在循环依存的关系

D凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响

关于凝聚力的说法正确的是（）。

A、凝聚力是一个动态过程

B、团体凝聚力包括人际吸引力，任务承诺，团体荣誉感

C、凝聚力体现为团队在追求其目标的过程中团结一致保持一体性

D、是一个带有个人主义色彩的概念

E、凝聚力高组织绩效一定高

A.凝聚力越高,团体绩效越好,它们之间存在线性关系

B.凝聚力与团体绩效之间存在有循环依存的关系

C.凝聚力过低会导致成员只考虑团体的利益而不顾组织的利益等负面效应

D.过高的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流

下列关于团体凝聚力的陈述，正确的是（）。
A.凝聚力越高，团体绩效越好，它们之间存性关系
B.凝聚力与刚体绩效之间存在有循环依存的关系
C.凝聚力过低会导致成员只考虑团体的利益而不顾组织的利益等负面效应
D.过高的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流

任务凝聚力和社交凝聚力之间有什么区别？哪一种凝聚力与团体的比赛成绩联系最紧密？

团队精神的三个层次是（ ）。

A、团队的凝聚力、互信意识和团队士气

B、团队的凝聚力、合作意识和团队理念

C、团队的凝聚力、互信合作意识和团队理念

D、团队的凝聚力、互信合作意识和团队士气

已知a群体：强凝聚力积极诱导；b群体：弱凝聚力积极诱导；c群体：弱凝聚力消极诱导；d群体：强凝聚力消极诱导。其按照生产效率由高到低的顺序排列为（）

A、abcd

B、adbc

C、bacd

D、abdc

关于凝聚力，下列说法错误的是()。

A.规模越大的群体，决策责任越可以平均分散，凝聚力就越可能降低

B.当外部某因素对群体成员造成压力或威胁时，群体凝聚力会明显减弱

C.与外界相对比较隔离的群体，它的凝聚力好一些

D.成员们具有较多的共同背景、共同的爱好和兴趣、共同利益等，凝聚力就会较强

下列情形中，能最大提高生产效率的是（）

A、群体目标与组织目标一致，群体凝聚力较弱

B、群体目标与组织目标一致，群体凝聚力较强

C、群体目标与组织目标不一致，群体凝聚力较强

D、群体目标与组织目标不一致，群体凝聚力较弱

下列情形中，能最大提高生产效率的是()

A.群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较弱

B.群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较强

C.群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较强

D.群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较弱

由于凝聚力高的群体比凝聚力低的群体更有效，因此，凝聚力越高对组织的贡献也必定越大。（）

A、对

B、错

A.团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度

B.适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流

C.高凝聚力是高绩效的原因,但不是高绩效的结果

D.可促使团体成员遵从组织的规范

A.凝聚力越大绩效越高

B.凝聚力越大绩效越差

C.非简单线性关系

D.简单线性关系

A.更高

B.无变化

C.不确定

D.更低

中华民族十几亿人始终生活在一个统一的、独立的、单一的主权国家中，这说明中华民族有很强的凝聚力。这种凝聚力就是文化的凝聚力。()

团体内的成员为了达到特定的任务而在一起工作所做出的努力程度属于（）

A、社交凝聚力

B、团体凝聚力

C、社交一致性

D、任务凝聚力

以下说法正确的有（　）。

• A、长时间的相处不容易培养高团体凝聚力

• B、加入团体的难度越大，可能性越小，成员的凝聚力越大

• C、团体规模越大，凝聚力往往可能会越小

• D、团体的同质性越高，凝聚力越高

• E、外在威胁来临，团体成员会更团结