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退职金

在企业管理费中,属于劳动保险和职工福利费的有()

A、职工退职金

B、上下班交通补贴

C、职工探亲路费

D、防暑降温饮料

E、冬季取暖费

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下列费用属于企业管理费中的劳动保险费的有()。

A.职工退职金

B.职工死亡丧葬补助费

C.职工抚恤金

D.职工福利费

E.职工意外伤害保险

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根据建安费用组成的现行规定,劳动保险费包括()。

A.养老保险费

B.离退休职工的易地安家补助费

C.职工退职金

D.医疗保险费

E.女职工哺乳时期的工资

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下列费用中属于企业管理费中的劳动保险费有()。

A.职工退职金

B.职工死亡丧葬补偿费

C.职工抚恤金

D.职工防暑降温费

E.职工医疗保险费

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按费用构成要素划分建筑安装工程费,下列费用不属于劳动保险和职工福利费范围的是()。

  • A、职工退职金

  • B、冬季取暖补贴

  • C、夏季防暑降温费用

  • D、防暑降温饮料费用

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根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2013]44号),劳动保险费是指()费用。

A.环境保护费

B.职工退职金

C.

上下班交通补贴

D.安全施工费

E.

集体福利费

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劳动保险费是支付离退休职工的退休金、价格补贴、医药费、退职金、6个月以上病假的工资等,它归属于()

  • A制造费用

  • B管理费用

  • C营业外支出

  • D非生产性支出

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根据《建筑安装工程费用项目组成》,企业支付离退休职工的退职金应计入建筑安装工程()。
  • A社会保障费
  • B劳动保险费
  • C人工费中的职工福利费
  • D生产工人工资
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根据《建设工程工程量清单计价规范》(GBS0500——2013)规定,属于劳动保险费的是()。
A.养老保险费
B.离退休职工的易地安家补助费
C.职工退职金
D.女职工哺乳期间的工资

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根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2013]44号),劳动保险费是指()的费用。

A.因气候影响的停工工资

B.

支付费离休干部的经费

C.职工退职金

D.

集体福利费

E.

上下班交通补贴

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下列费用中不属于人工单价组成内容的有()。

A.生产工人的奖金

B.生产工人的工会经费和职工教育经费

C.现场管理人员的工资

D.生产工人特殊情况下支付的工资

E.生产工人退休后的退职金

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[多选题,4.5分]
根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2003]206号)文件的规定,社会保障费包括()。
A.养老保险费
B.失业保险费
C.职工退职金
D.医疗保险费
E.女职工哺乳期间的工资
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按《建筑安装工程费用项目组成》规定,劳动保险费是指由企业支付离退休职工的()。

A.职工死亡丧葬补助费

B.职工退职金

C.抚恤费

D.按规定支付给离休干部的各项经费

E.产、婚、丧假期间的工资

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()是指由企业支付离退休职工的易地安家补助费、职工退职金、六个月以上的病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费。
  • A劳动保险费
  • B养老保险费
  • C失业保障费
  • D社会保障费
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下列关于管理费用的组成说法正确的是()。

A.房屋的租赁费属于管理费用,可以归入营业成本

B.劳动保险费中不包括职工退职金

C.无形资产的摊销计入管理费用

D.城市建设维护税是应计入管理费用的税金

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下列各选项中不计入劳动保险费的是()。【2005年考试真题】

A.住勤补助费

B.抚恤费

C.异地安家补助费

D.职工退职金

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根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2003]206号),企业为支付离退休职工的异地安家补助费、职工退职金、6个月以上的病假人员工资所发生的费用应计入()。
  • A企业管理费中的劳动保险费
  • B规费中的社会保障费
  • C人工费中的生产工人劳动保护费
  • D人工费中的生产工人辅助工资
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根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2003]206号),企业为支付离退休职工的异地安家补助费、职工退职金、6个月以上的病假人员工资所发生的费用应计人()。
  • A企业管理费中的劳动保险费
  • B规费中的社会保障费
  • C人工费中的生产工人劳动保护费
  • D人工费中的生产工人辅助工资
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下列各项中,()不属于日本的继承税制度的特点。
A.对继承时精算课税制的选择,实现了赠与税与继承税的贯通纳税
B.根据法定继承人数计算免征额,法定继承人多则免征额大,反之则少
C.在征收遗产税的时候可以从遗产总额中扣除对慈善、公益事业捐赠的部分
D.将人寿保险金和死亡退职金列入继承税的征税对象

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延长劳动时间、增加劳动者人数,即使总劳动时间相等,所需要的成本也不同。为增加劳动者,就要支付面试等工作所需的招聘成本;为了培养胜任工作的人才,也需要教育培训费。相反,为削减人员,必须支付很多退职金。此外,企业还承担着与劳动时间的长度没有直接关系的成本。例如,交通津贴、福利保健费等。为了区别于随时间变化而变化的可变成本,这些成本被称为  。
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