执行者
对于增强执行者信心帮助最大的是（）
A、决策者的承诺
B、执行者的英明
C、高质量的分析
D、光明的前景
关于软件项目成本估算，下列叙述不正确的是()。
A.管理层的估算要比项目执行人要乐观一些
B.项目的实际执行者一般倾向于多估算项目的成本
C.管理层与执行者之间需要对估算进行协商
D.软件项目成本估算值应该取管理层与执行者各自估算值的平均值
创业团队由不同类型的人组成：()可以决定公司的发展方向，提出公司的战略规划;()能够全面地分析公司面临的机遇与风险，考虑成本、投资、收益的来源及预期收益，设计公司管理规范和章程等;()负责联系客户、组织实施、管理员工、拓展市场等项工作;()负责研发产品，改进生产流程，制订技术标准等。括号中的内容依次为()
A.决策者;策划者;执行者;技术专家
B.策划者;执行者;决策者;技术专家
C.策划者;决策者;执行者;技术专家
D.技术专家;策划者;决策者;执行者
公安机关的性质是公安机关区别于其他国家机关的根本属性。下列关于公安机关性质，正确的表述是（）。
A、公安机关是全体公民意志的忠实执行者
B、公安机关是政府意志的忠实执行者
C、公安机关是人民民主专政的重要工具，是武装性质的国家治安行政力量和刑事司法力量
D、公安机关是大多数人意志的忠实执行者
销售工作要求执行者能说会道。秘书工作要求执行者细致周到。这体现了（）原理。
A．个体差异
B．工作差异
C．人岗匹配
D．环境差异
销售工作要求执行者能说、善于表达，会计工作要求执行者细心，这体现了（）。
A．个体差异原理
B．工作差异原理
C．人岗匹配原理
D．环境差异原理
关于药疗查对制度，说法正确的是（）。
A、头孢类药物试验前应询问近期饮酒史
B、过敏试验阳性结果应由执行者和复查者共同查看后双签名，阴性只需执行者查看
C、使用麻醉药品时，用后保留
D、对患者/家属提出的疑问须澄清后方可执行
E、抢救时口头医嘱用药，执行者须复述一遍，医生确认无误，双人核对药物后方可执行
在安全目标管理中，对安全目标实施结果要及时进行检查和评价，评价方法是____．
A．目标执行者根据规定标准自评
B．上级领导根据企业整体目标进行评价
C．首先是目标执行者根据规定标准自评，其次是上级领导以检查结果和目标卡片为依据，对目标执行者进行指导
D．上级领导对安全目标管理的全过程进行追踪性评价
销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致周到，这体现了员工素质测评的（ ）原理。
A、个体差异
B、工作差异
C、结构差异
D、人岗匹配
在安全目标管理中，对安全目标实施结果要及时进行检查和评价，评价方法是______。
A．目标执行者根据规定标准自评
B．上级领导根据企业整体目标进行评价
C．首先是目标执行者根据规定标准自评，其次是上级领导以检查结果和目标卡片为依据，对目标执行者进行指导
D．上级领导对安全目标管理的全过程进行追踪性评价
A.个体差异原理
B.工作差异原理
C.人岗匹配原理
D.环境差异原理
A.执行者的认知缺陷
B.执行者的利益驱使
C.执行机构的管理缺陷
D.执行准备不充分
在安全目标管理中，对安全目标实施结果要及时进行检查和评价，评价方法是_________。
A．目标执行者根据规定标准自评
B．上级领导根据企业整体目标进行评价
C．首先是目标执行者根据规定标准自评，其次是上级领导以检查结果和目标卡片为依据，对目标执行者进行指导
D．上级领导对安全目标管理的全过程进行追踪性评价
政策执行时出现“各吹各的号，各唱各的调”的现象，其原因是（）
A执行者的认知缺陷
B执行者的利益驱使
C执行机构的管理缺陷
D执行准备不充分
人力资源部毫无疑问是目标绩效管理体系的：（）
A、设计者和执行者
B、执行者和护卫者
C、管理者和力行者
D、设计者和护卫者
施工技术交底是组织者与执行者之间的一种行为是组织者在活动开始前向执行者布置工作或任务的一个（）环节。
A、主要
B、次要
C、关键
D、一般
A.法律决策者
B.行政决策者
C.政策执行者
D.规划执行者
A.每一步的任务和目标
B.任务和目标的执行者
C.执行者开始和结束的时间
D.执行的预算和经费