福利费

下列关于职工福利费支付范围的说法中，错误的是（　）。

A.用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围

B.用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围

C.用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利费支付范围

D.用人单位给劳动者发放的奖金属于职工福利费支付范围

产品制造成本=（）。

A．直接材料费+直接工资与福利费+制造费用

B．直接材料费+直接工资与福利费+折旧费

C．直接材料费+直接工资与福利费+维简费

D．直接材料费+直接工资与福利费+工资

下面关于职工福利费的说法正确的是（）

A.企业计提的职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

B.企业发生的职工福利费支出，不超过计税工资总额14%的部分，准予扣除。

C.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额20%的部分，准予扣除。

D.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

下列关于职工福利费支付范围的说法，错误的是（）。

A.用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围B.用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围C.用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利费支付范围D.用人单位给劳动者发放的奖金属于职工福利费支付范围

下列资料是大宇集团职工福利费账户的相关情况：单位：万元时间工资总额计税工资职工福利费账户贷方发生额年末职工福利费账户贷方余额 2005年1000800140100 2006年12001000168220 2007年150012002001202005年企业所得税汇算时，企业应当调整的职工福利费金额是什么？

在计算应纳税所得额时，下列关于职工福利费的表述，正确的是()。

A．企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除

B．企业计提的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除

C．企业发生的职工福利费支出，不超过计税工资14%的部分，准予扣除

D．企业计提的职工福利费支出，不超过计税工资14%的部分，准予扣除

[单选]关于该企业职工福利费扣除限额的说法正确的有（）某公司属于国家重点扶持的高新技术企业。2012年实现收入总额3000万元（其中，国债利息收入100万元），发生各项成本费用共计2000万元，其中包括：合理的工资薪酬薪金金额500万元，职工福利费50万元，职工教育经费10万元，工会经费30万元，公益性捐赠50万元。
A．准予扣除的职工福利费是50万元
B．准予扣除的职工福利费是70万元
C．准予扣除的职工福利费是10万元
D．准予扣除的职工福利费是12.5万元

在计算应纳税所得额时，下列关于职工福利费的表述，正确的是（）。A．企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除B．企业计捉的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除C．企业发生的职工福利费支出，不超过计税工资14%的部分，准予扣除D．企业计提的职工福利费支出，不超过计税工资14%的部分，准予扣除

企业按规定支付职工医药费等福利费时，所作的会计分录是()。

A、借记“应付福利费”科目，贷记“银行存款”科目

B、借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目

C、借记“应付福利费”科目，贷记“管理费用”科目

D、借记“管理费用”科目，贷记“应付福利费”科目

按照《小企业会计准则》和企业所得税法规定，下列关于职工福利费，说法正确的有（）。 

A、小企业职工福利费包括非货币性集体福利

B、小企业给职工发放的节日补助应作为职工福利费管理

C、小企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予在企业所得税税前扣除

D、小企业职工福利费包括离退休人员统筹外费用

[多选]关于该企业职工福利费扣除限额的说法正确的有（）某企业2012年实现收入总额3000万元，发生各项成本费用共计1200万元，其中包括：合理的工资薪金总额400万元，职工福利费80万元，职工教育经费2万元，工会经费30万元，税收滞纳金20万元，公益性捐赠50万元。2011年亏损200万元。
A．职工福利费不超过工资薪金总额的14%的部分准予以扣除
B．职工福利费超过法定扣除标准的准予在以后纳税年度结转扣除
C．准予扣除的职工福利费是56万元
D．准予扣除的职工福利费是80万元

某企业属于需国家重点扶持的高新技术企业。2014年实现收入总额3000万元（其中，国债利息收入100万元），发生各项成本费用共计2000万元，其中包括：合理的工资薪金总额500万元，职工福利费50万元，职工教育经费10万元，工会经费30万元，公益性捐赠50万元。根据上述案例，回答下列问题。
（1）关于该企业职工福利费扣除限额的说法中正确的有（）。 A.准予扣除的职工福利费是50万元B.准予扣除的职工福利费是70万元C.准予扣除的职工福利费是10万元D.准予扣除的职工福利费是12.5万元

某企业2014年实现收入总额3000万元，发生各项成本费用共计1200万元，其中包括：合理的工资薪金总额400万元，职工福利费80万元，职工教育经费2万元，工会经费30万元，税收滞纳金20万元，公益性捐赠50万元。2013年亏损200万元。根据上述案例，回答下列问题。
（1）关于该企业职工福利费扣除限额的说法中正确的有（）。 A.职工福利费不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除B.职工福利费超过法定扣除标准的准予在以后纳税年度结转扣除C.准予扣除的职工福利费是56万元D.准予扣除的职工福利费是80万元

借贷记账法下会计处理的基本形式下，表明某工程施工成本增加，同时应付工资、应付福利费等负债增加的会计分录是（　）。

A、借：工程施工——某工程 贷：应付工资 应付福利费

B、借：工程施工——某工程 应付工资 贷：应付福利费

C、借：工程施工——某工程 应付福利费 贷：应付工资

D、借：应付工资 付福利费 贷：工程施工——某工程

审查某企业“应付福利费”项目,发现其中列支“应交个人所得税”,对此项业务的调整分录应为（)。
A．借记“其他应付款”,贷记“应付福利费”
B．借记“其他应付款———应收个人所得税”,贷记“应付福利费”
C．借记“其他应收款———应收个人所得税”,贷记“应付工资”
D．借记“其他应交款”,贷记“应付福利费”

下列各项中，不应该计入产品成本的是（）。

A、生产工人工资及福利费

B、车间管理人员工资及福利费

C、厂部管理人员工资及福利费

D、车间一般耗用材料

应计入产品成本的费用有()。A．生产工人工资及福利费
B．车间管理人员工资及福利费
C．企业管理人员工资及福利费
D．离退休人员的退休金

下列选项应计入产品成本的费用有（）。

A、生产工人工资及福利费

B、车间管理人员工资及福利费

C、企业管理人员工资及福利费

D、离退休人员的退休余

福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入（）账户的借方和贷方。

A、“管理费用”和“应付福利费”

B、“应付福利费”和“管理费用”

C、均计入“管理费用”

D、均计入“应付福利费”