洗精煤

洗精煤煤量少于300吨时，所采子样的数目不得少于（）。

A.6

B.12

C.18

D.10

一批40000t洗精煤通过皮带输送装船，用采样机进行采样，应将该批煤分为()个采样单元。

A.1

B.2

C.3

D.4

1993年，国家放开了（）国有重点煤矿煤炭出厂价格，以及洗精煤和电力、冶金行业用动力煤价格。

如果运送洗精煤的列车在寒冷地区运行（）以上，有可能发生冻结，这时，列车需首先进入环形线上的解冻棚，融解冻煤后，再进入卸车场。

[填空题]如果运送洗精煤的列车在寒冷地区运行（）以上，有可能发生冻结，这时，列车需首先进入环形线上的解冻棚，融解冻煤后，再进入卸车场。

1993年，国家放开了（　　）国有重点煤矿煤炭出厂价格，以及洗精煤和电力、冶金行业用动力煤价格。

A、西北地区

B、西南地区

C、东北地区

D、华北地区

E、湖南省

矿山开采
某矿山开采项目，矿井设计能力为8．0Mt/a（预留10.0Mt/a能力），配套建设的主要子项目有：
(1)选煤厂，具有同等规模生产能力，生产灰分9.0%的精煤产品；
(2)"自发自用，多余上网"的配套电厂，规模为2×80MW，燃用洗煤厂煤泥和20%的洗中煤，属消耗煤矿废弃物的综合利用电厂；
(3)铁路专用线，长9km，设计运量近期400万吨／年、远期600万吨／年，洗精煤由铁路专用线转国铁外运。
本项目的建设期为30个月，服务年限为50年。矿区所在区属于黄土高原区的梁状黄土丘陵地貌，以梁塬、梁峁、残碎的黄土梁峁为特征，地形较为复杂，土壤侵蚀度大，水土流失划的退耕还林区。
1．本项目生态环境影响评价的主要内容包括哪些？
2．本项目建设期环境影响主要包括哪些？

山西焦化集团有限公司的“三严”、“三化”兴厂之道山西焦化集团有限公司（简称山焦）前身是山西洪洞焦化厂，1970年开工建设，1982年全面竣工验收，经过十几年的发展建设目前已形成固定资产原值4.49亿元，职工7100人，生产冶金焦、尿素、焦化苯、焦油、洗精煤等50余种产品的大型化工企业，其中省优产品占总产值的93.54％，公司连续10年实现利润、上交利税每年递增10％以上，一直保持山西省利税大户和创收大户的地位，成为“全国现场管理先进企业”、“全国化工优秀企业”和“山西省管理示范企业”。治厂靠“三严”坚持不懈10年前山焦曾经是山西省有名的亏损大户，职工人心浮动，多次被报上点名批评，如何扭转这种被动局面呢？以薛佩珍、李学桂为首的新一届领导班子自1985年上任以后，决心改变这种局面，他们首先从基础工作抓起，在学习当时化工企业的标兵——吉林化学工业公司企业管理经验的基础上，结合本厂实际，首先从严制定各种管理标准，根据本厂生产工艺特点，先后制定出179项管理制度，327个岗位责任条例，85种技术操作规程，234种管理标准和479种工业标准（以后经过归纳、整理、提炼共形成1730个管理标准）要求全公司上至领导，下到一般职工，必须严格遵守。执行各项规范的第一年有一次公司有位副经理上班迟到一分钟，立即在全厂进行通报批评，并处以罚款。这件事对全体职工震动很大，他们看到领导动了“真格”，对“严字当头”加深了认识，“按标准办事”在全厂上下逐渐形成一种共识。为了严格劳动纪律、工艺纪律和安全纪律。1990年7月，“山焦”专门成立了岗位检查处，进一步加强对标准执行情况的检查。在劳动纪律方面，把迟到、早退、脱岗、串岗、睡岗、干私活、看与工作无关的书、报、杂志等七种现象规定为违纪行为。其中违纪一次，当月扣除奖金，年累计违反两次下调半级浮动工资。全年累计6次，予以除名。作为化工企业，防火十分重要。“山焦”规定在生产区吸烟一次罚款五十元，中层以上干部吸烟一次罚款一百元。岗检处建处6年来，共查处违反“三纪”人员6503人次（其中违反劳动纪律3216人次，工艺纪律2415人次，安全纪律1962人次）。1990年以来，“山焦”共开除违纪人员十二名，留察违纪人员十二名。在惩罚从严的同时，“山焦”也特别注意重奖和表彰企业中遵章守纪、有突出贡献的职工。质监处青年助理工程师谢合理自行设计并制成尿素自动取样器，填补了国内外同行业的空白，被评为“优秀科技干部”，一次性奖金相当于当年公司职工的人均收入总和。合成车间青年女焊工郭晴霞，炼焦车间热修工段长贺兰根也都由于在工作中的出色表现，被授予多种荣誉称号，并获得相应的物质、精神奖励。同时，“山焦”通过十几年的摸索，不断地把企业纳入规范化管理，他们的做法是：第一，抓小事，职工行为规范化；第二，抓内涵、管理内容专业化；第三，抓落实，专业考核一体化，经过多年的经验总结，“山焦”认识到为了使党政工团工作紧紧围绕生产经营这个中心，使各项管理达到整体运行，全面发展的目的，他们推行了“全方位管理一体化”考核办法。总之，“山焦”就是靠着标准严、检查严、奖惩严迈出了兴厂之路。问题：试分析山西焦化的做法，并总结他们成功的经验。