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人员素质测评作为用人单位进行人员甄选的手段时,所要测量的能力包括人们()。

A、已获得的知识和技能

B、已有工作经验

C、一般能力倾向性

D、特殊能力倾向性

E、心理素质

相关标签: 倾向性  

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    A、对象

    B、方法

    C、成果

    D、结论

    E、设计、特点

    F、以上都是

  • 色彩纯度低的静物的特点()。

    A、色彩强烈、倾向性偏强、以高明度对比为主而凸显色彩明暗变化关系

    B、色彩淡雅、倾向性偏弱、以高明度对比为主而凸显色彩明暗变化关系

    C、倾向性偏强、以低明度对比为主而凸显色彩明暗变化关系

    D、色彩强烈、倾向性偏强

  • 倾向性假设又分为()的倾向性假设和()倾向性假设。例如:“实施主题教育教师的整合能力会得到提高”,这是一个积极的倾向性研究假设,它包含着研究者对研究结果的积极倾向。
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