调查资料收集到以后，我们要分析这些资料，从中找出培训需求，要注意个别需求和普通需求之间的关系，当前主要解决（）

A、个别需求

B、集体需求

C、前瞻需求

D、普遍需求

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• 尽职调查最为重要的部分为（)与（)。
  A、资料收集，分析
  B、资料收集，统计
  C、分析，研究，
  D、资料收集，研究

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• 下列对培训需求分析表述正确的有（　　）。

  A、培训需求分析对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统研究，以确定是否需要培训和培训内容

  B、培训需求分析是现代培训活动的中间环节

  C、培训需求分析具有很强的指导性

  D、培训需求分析是使培训工作准确、及时和有效的重要保证

  E、培训需求分析是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提

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• （）适合在企业中高层管理者培训需求分析中应用。
  A.培训需求循环评估模型B.三维培训需求分析模型C.组织培训需求分析模型D.前瞻性培训需求评估模型

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• 下面不属于培训需求分析内容的是（）。

  A、培训需求的层次分析

  B、培训需求的资源分析

  C、培训需求的对象分析

  D、培训需求的阶段分析

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• 培训需求分析包括（）。

  A、企业发展需求分析

  B、企业环境分析

  C、组织培训需求分析

  D、个人培训需求分析

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