提高（），增强劳动力市场灵活性，促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。

A、劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率

B、劳动力价格、劳动参与率、劳动生产率

C、劳动力素质、劳动者就业率、劳动生产率

D、劳动力价格、劳动者就业率、劳动参与率

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• 关于已退休劳动者的劳动力参与率现象的说法，正确的是（）。
  A.已退休者的养老金增加，因而导致其劳动参与率上升
  B.他们重新就业的机会较多可能导致已退休者的劳动力参与率下降
  C.当退休者的实际养老收入明显下降时，可能导致已退休者的劳动力参与率上升
  D.当退休者的实际养老收入明显上升时，可能导致已退休者的劳动力参与率上升

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• 共用题干小张在学习了劳动经济基本理论之后发现，很多理论与现实情况并不相符.比如，一般的劳动经济理论认为，在其他条件不变的情况下，工资率上涨会导致劳动力的需求量下降；但是在很多时候，企业并没有在工资上涨的情况下解雇员工.理论上认为，当其他企业提供的工资水平更高时，员工会从工资水平低的企业跳槽去工资水平更高的企业，但是在现实中，很多员工明明知道另外一家企业工资水平更高一些，也不会从本单位辞职.此外，小张还发现，在部分城市已婚女性人群当中，劳动力参与率出现了下降的趋势，而在已经退休的劳动者当中却出现了劳动力参与率上升的趋势. 关于已退休劳动者的劳动力参与率上升现象的说法，正确的是().A:已退休者的非劳动收入比劳动适龄人口更多，因而导致其劳动参与率上升B:已退休者的劳动力参与率上升可能是因为他们重新就业的机会较多C:当退休者的实际养老收入明显下降时，可能导致已退休者的劳动力参与率上升D:在工作期间工资水平越高的退休者，退休后劳动力参与率上升的趋势越明显

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• 提高（），增强劳动力市场灵活性，促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。

  A、劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率

  B、劳动力价格、劳动参与率、劳动生产率

  C、劳动力素质、劳动者就业率、劳动生产率

  D、劳动力价格、劳动者就业率、劳动参与率

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• 同商品价值量成反比的劳动生产率是（）

  A．某企业的劳动生产率

  B．某个人的劳动生产率

  C．某部门的平均劳动生产率

  D．全社会的平均劳动生产率

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• 按照劳动经济学的观点，假设其他因素不变，个人非劳动收入增加对劳动力参与率的影响是（）

  A、使劳动力参与率降低

  B、使劳动力参与率上升

  C、劳动力参与率不变

  D、与工资水平上升对劳动力参与率的影响方向相同

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