多工资类别应用方案可以解决下列哪些问题（）

A、企业按周发放工资，月末需要统一核算

B、企业存在不同类别的人员，不同类别人员工资发放项目不同，计算公式不同，但需要进行统一工资核算管理

C、企业在不同地区设有分支机构，而工资核算由总部统一管理

D、企业使用多种货币发放工资

相关问题推荐

• 在“用友”会计核算系统中，在应用系统的“备份与恢复功能时”，应该由（）模块进入。

  A、总账

  B、系统管理

  C、企业门户

  D、系统设置

  查看答案

• 按照程序的结构及逻辑路径进行测试的方法是（）

  A、黑盒法

  B、白盒法

  C、逻辑法

  D、路径法

  查看答案

• 如何才能不断推进理论创新？

  查看答案

• 重新定位，是对销路少、市场反应差的产品进行（）。

  A、避强

  B、对抗性

  C、竞争性

  D、二次

  查看答案

• 在应付款系统中，如果要对一张凭证进行删除操作，该凭证的凭证日期应满足如下条件（）

  A、满足总账系统序时要求

  B、凭证未审核

  C、日期不能在系统的已结账月

  D、日期不能大于业务日期

  查看答案