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性格可以从不同的角度进行分类,如根据对外部世界的态度可分为()和(),根据认识外在世界的方法可分为()和直觉型。

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  • 在城堡型组织中,员工职业生涯管理模式的特点是()。

    A、对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度也高,员工就业安全受到来自外部竞争和内部竞争的双重威胁

    B、对外部劳动力市场的开放程度高,而内部晋升竞争程度低,员工就业安全的主要威胁来自外部竞争

    C、对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度也低,员工就业安全受到的威胁很小

    D、对外部劳动力市场的开放程度低,但是内部晋升竞争程度高,员工的就业安全主要取决于其在组织中的表现

  • 企业的股利支付率越高,对外部融资需求越小;销售净利率越大,对外部融资需求越大。()

    此题为判断题(对,错)。

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