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在进行人力资源现状分析时,可以采用的分析方法有比较分析法、结构分析法、案例分析法、抽样问卷分析法、数理统计分析法、专家分析法、图表分析法和综合分析法等。()
相关标签: 分析法 数理统计
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公共事业管理的研究方法有()。
A、问卷调查法(包含在其他之中)、实践抽象法、实体分析法、案例分析法、比较分析法;
B、问卷调查法(包含在其他之中)、实践抽象法、实验法、比较分析法、案例分析法;
C、实践抽象法、实验法、比较分析法、案例分析法、实体分析法;
D、田野调查法(包含在其他之中),实验法,比较分析法、案例分析法、实体分析法。
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分比分析法是指将某一财务指标不同时期的数额相互对比,反映变化趋势和变化程度的分析方法,其中变动百分比分析法主要包括()。
A.定比分析法和结构分析法B.结构分析法和变动分析法C.定比分析法和环比分析法D.结构分析法和环比分析法 -
商业银行盈利性分析的基本方法为()
A、比较分析法、比例分析法和因素分析法
B、比较分析法、比例分析法和实证分析法
C、比较分析法、实证分析法和规范分析法
D、比较分析法、因素分析法和规范分析法
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学习者需要分析的基本方法有两种:()。
A.策略参照分析法;过程参照分析法。
B.方法参照分析法;过程参照分析法。
C.目标参照分析法;数据参照分析法。
D.内部参照分析法;外部参照分析法。
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下列分析方法中,可用来选择价值工程研究对象的是( )。
A.价值指数法和对比分析法
B.百分比分析法和净值分析法
C.对比分析法和净值分析法
D.分析法和因素分析法