《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中规定，在特定情况下使用举证责任倒置。下列选项中，符合上述要求的是（）

A、在劳动争议过程中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同决定发生劳动争议的

B、在劳动争议过程中，因用人单位作减少劳动报酬决定发生劳动争议的

C、在劳动争议过程中，因用人单位作出计算劳动者工作年限决定发生劳动争议的

D、在劳动争议过程中，因用人单位作出调整劳动者工作岗位决定发生劳动争议的

E、在劳动争议过程中，因用人单位作出调整劳动者工作时间决定发生劳动争议的

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• 下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是()．

  A．劳动争议仲裁兼有司法特征

  B．劳动争议仲裁委员会是群众组织

  C．劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

  D．劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

  E．劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专闩机构

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• 劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是（　　）。[2010年真题]

  A、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成

  B、劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数

  C、劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则

  D、劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可向上一级劳动仲裁会再次申请劳动仲裁

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• ()是解决劳动争议的终结性程序。
  A.劳动争议调解B.劳动争议仲裁C.劳动争议诉讼D.劳动争议协商

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• 可以对生产率特征相同的女性劳动者和男性劳动者之间的工资差异加以解释的原因包括（）。
  A.在所有职业中，女性劳动者的学历普遍低于男性劳动者
  B.由于生育和承担家庭责任导致女性劳动者的平均在职培训时间少于男性劳动者
  C.女性劳动者通常更愿意选择工资水平较低且更清闲的职业
  D.女性劳动者的总体市场工作时间和工作经验通常少于男性劳动者

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• 两位经济学家正在讨论男女劳动者之间的收入差异问题，经济学家甲指出，社会上确实存在对女性劳动者的歧视问题，比如，在具有相同受教育程度且从事相同职业的情况下，女性劳动者的工资往往也比男性低，这就是一种明显的歧视现象。而经济学家乙则指出，即使是当女性劳动者的生产率特征相同，仍然有很多正当的理由可以解释女性劳动者和男性劳动者之间存在的工资差异。可以对生产率特征相同的女性劳动者和男性劳动者之间的工资差异加以解释的原因包括（）。
  A.在所有职业中，女性劳动者的学历普遍低于男性劳动者B.由于生育和承担家庭责任导致女性劳动者的平均在职培训实践少于男性劳动者C.女性劳动者的总体市场工作时间和工作经验通常少于男性劳动者D.女性劳动者通常更愿意选择工资低且较清闲的职业

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