易搜题 > 学历教育 > 自考 > 问题详情
问题详情

下列关于定额备用金制度设计要点的表述中,错误的是()
A.适用于日常支出频繁且数额大的车间部门,报销金额由出纳部门补足B.医药费、市内出差车膳费、零星购置和办公杂费不宜采用定额备用金制度C.备用金从出纳部门的库存现金中拨付,由各车间部门的经济核算员掌握使用D.会计部门根据各车间部门日常开支的平均数额,共同商定备用金的标准额度

相关标签: 备用金  

未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 一家钢铁企业的内部审计师对公司司机的备用金进行审计。公司政策规定,司机可以从财务部门支取备用金,以备在出差时使用。备用金不能超过3000元。在出差中实际花费的备用金必须在出差归来一周之内报销批准。审计发现,司机的差旅费大大超出了政策规定的标准。公司的程序不要求司机提供申请大额备用金的理由,并可以累计支取备用金。下列哪项是导致上述审计发现的原因?()

    A、内部审计师对公司司机的备用金进行审计

    B、公司政策规定,司机可以从财务部门支取备用金

    C、在出差归来一周之内报销批准

    D、公司的程序不要求司机提供申请大额备用金的理由,并可以累计支取备用金

  • 遗嘱的必要生活备用金和遗嘱的必要生活费时不同的两个概念,遗嘱的必要生活备用金包括()

联系客服 会员中心
TOP