在专业性劳动争议调解工作中,人力资源社会保障行政部门主要承担()。

A.专业性劳动争议调解工作的牵头职责

B.负责制定劳动争议调解规章政策

C.会同有关部门推动各类专业性调解组织和队伍建设

D.建立健全集体劳动争议调解机制

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• 与其他争议相比而言，劳动争议的特征有()

  A.劳动争议主体关系双重性

  B.劳动争议内容多元性

  C.劳动争议影响严重性

  D.劳动争议主体特定性

  E.劳动争议主体多元性

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• 下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是()．

  A．劳动争议仲裁兼有司法特征

  B．劳动争议仲裁委员会是群众组织

  C．劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

  D．劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

  E．劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专闩机构

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