工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计,使工作更有趣并富有挑战性,以此增强员工的工作满意度,激发员工的工作热情,提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方案为:___。

A.工作简单化

B.工作轮换

C.工作扩大化

D.工作丰富化

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• 绩效管理的最终目标是（　）。

  A.提高组织工作效率

  B.改善组织工作氛围

  C.为员工的发展提供平台

  D.促进企业与员工共同发展

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• 企业根据生产工艺和产品特点，对车间的机床进行科学、合理的布置，这种活动属于（　）

  A、生产过程的时间组织工作

  B、生产过程的空间组织工作

  C、生产过程的物流组织工作

  D、生产过程的人员组织工作

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• 激励手段之一是工作丰富化，其含义是（）。

  
  A、增加工作内容B、使工作具有挑战性且富有意义C、工作内容更具挑战性D、消除工作的单调乏味

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