问题详情
罗宾·斯特克兹于1972年提出情境变革模式。他认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合,他提出了以下几种不同的变革型态:_____。
A.自然性变革
B.指导性变革
C.计划性变革
D.合作性变革
相关标签: 自然性 合作性 计划性 指导性
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
下列有关影响力的说法正确的是()。
A、在领导者影响力的构成中,自然性影响力的强度往往受强制性影响力的制约
B、增强领导者影响力的根本途径在于增强自然性影响力
C、自然性影响力的基础,主要来自专长和品质
D、一般来说,领导者的影响力强于被领导者的影响力
E、强制性影响力是为领导者所独有的
-
有关“合作性问题”的描述正确的是
A.是护理诊断中的确良一种类型
B.通过护理措施可预防“合作性问题”的发生
C.需要护士和其他医务人员合作共同处理
D.护理的重点在于监测其发生和情况的变化
-
广义的质量要求是()的结合。
A、自然性与社会性
B、自然性与适用性
C、适用性与符合性
D、自然性与符合性
-
()是指从事某职业的劳动力非常稀缺或较为稀缺,但由于这种劳动力在质量上的自然特征或其质量要求,使得对这种劳动力的补充很难实现或很难马上实现。
A.补偿性工资差别
B.非自然性垄断所造成的收入差别
C.自然性垄断所造成的收入差别
D.技能性工资差别 -
由于政府实施城乡分离的就业政策而导致的工资差别属于()。
A.竞争性工资差别
B.补偿性工资差别
C.非自然性垄断所造成的收入差别
D.自然性垄断所造成的收入差别