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在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务,使人事相宜,能位相称,体现了用人的:()


A、依法行政原则B、分类管理原则C、德才兼备原则D、适才适用原则

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