易搜题 > 医疗卫生 > 执业护师 > 问题详情
问题详情

关子贫血的概念主要是指外周血液中单位容积内()

A.红细胞数低于正常最低值

B.血红蛋白量低于正常最低值

C.红细胞比容低于正常最低值

D.网织红细胞计数低于正常最低值

E.骨髓造血细胞生成减少

相关标签: 最低值   红细胞   红细胞计数  

未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 介于成熟红细胞和幼稚红细胞之间的细胞是()。网织红细胞是晚幼红细胞脱核后过渡到成熟红细胞的一种未成熟红细胞。

    A、原始红细胞

    B、早幼红细胞

    C、中幼红细胞

    D、晚幼红细胞

    E、网织红细胞

  • 薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,它的计算公式是()。

    A.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值一区间最低值)

    B.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最高值)/(区间最高值-区间最低值)

    C.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值+区间最低值)

    D.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最高值)/(区间最高值+区间最低值)

  • 薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,它的计算公式是()。

    A.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最高值)/(区间最高值+区间最低值)

    B.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最高值)/(区间最高值一区间最低值)

    C.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最低值)/(区间最高值+区间最低值)

    D.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)

  • 关于薪酬变动范围的说法,正确的是()。
    A.薪酬变动范围是某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度
    B.薪酬变动范围是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率
    C.薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率
    D.薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差

联系客服 会员中心
TOP