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薪酬控制本身具有一定的复杂性,这种复杂性主要体现在( )。
A.外界环境的动态性、控制力量的多样性、人的因素的影响
B.控制力量的多样性、人的因素的影响、结果衡量的困难性
C.内部环境的多变性、控制力量的多样性、人的因素的影响
D.外界环境的动态性、内部环境的多变性、控制力量的多样性
相关标签: 多样性 多变性 动态性
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