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劳动合同终止的,用人单位是否支付经济补偿?

相关标签: 经济补偿   劳动合同  

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  • 经双方协商一致,员工李某与公司解除了劳动合同。李某在解除合同前月工资3000元,在该公司工作了2年5个月。由于是双方协商终止合同,公司同意对李某进行经济补偿。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是()。
    A.公司无须给予李某任何经济补偿B.公司应当给予李某6000元经济补偿C.公司应当给予李某7500元经济补偿D.公司应当给予李某9000元经济补偿
  • 经双方协商一致,公司与员工李某解除了劳动合同。李某在解除合同前月工资3000元,在该公司工作了2年。由于是公司提出解除合同,公司同意对李某进行经济补偿。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是()
    A、公司应当给予李某3000无经济补偿
    B、公司应当给予李某6000元经济补偿
    C、公司应当给予李某7500元经济补偿
    D、公司应当给予李某9000元经济补偿
  • 某建筑工程公司提出同公司员工李某解除合同,并经双方协商一致,解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月,解除合同前李某每月工赍2400元。李某要求公司经济补偿,而建筑工程公司认为是双方协商终止合同,不应当进行经济补偿。根据《劳动法》的规定,下列说法正确的是()

    A、建筑工程公司无需给予李某任何经济补偿

    B、建筑工程公司应当给予李某5600元经济补偿

    C、建筑工程公司应当给予李某6000元经济补偿

    D、建筑工程公司应当给予李某7200元经济补偿

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