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行政组织的横向结构也称行政组织的部门分工,它是指同级行政组织的部门分工,或一级行政组织内部各组成部门之间的平衡分工。下面关于行政组织横向结构的说法不正确的是
A、行政组织横向结构的缺点是,如果分工过细,容易造成机构臃肿
B、行政组织的横向结构可使行政首长集中精力筹划全局的决策和领导
C、行政组织横向结构统分结合,既相对独立,又相互配合,使整个行政管理流程既灵活又有序
D、行政组织横向结构中的专业分工、业务明确,但是会降低行政效率
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行政组织的横向结构也称行政组织的部门分工,它是指同级行政组织的部门分工,或一级行政组织内部各组成部门之间的平衡分工。下面关于行政组织横向结构的说法不正确的是
A、行政组织横向结构的缺点是,如果分工过细,容易造成机构臃肿
B、行政组织的横向结构可使行政首长集中精力筹划全局的决策和领导
C、行政组织横向结构统分结合,既相对独立,又相互配合,使整个行政管理流程既灵活又有序
D、行政组织横向结构中的专业分工、业务明确,但是会降低行政效率
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行政组织结构表现形式是（）
A、行政组织名称
B、行政组织规模
C、行政组织编
D、行政组织层次
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行政组织人员对行政组织进行重大调整和变革是指（）
A、行政组织创新
B、行政组织学习
C、行政组织发展
D、行政组织变革