问题详情
我国在制定劳务输出发展战略时，应考虑劳务输出（）
A、市场渗透战略
B、集中化战略
C、地区战略
D、竞争战略
相关标签： 劳务输出 发展战略
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交，在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
我国的国际蒡务输出可以分为三类：（)
A.境内国际劳务输出
B.对外承包工程项下外派劳务
C.综合外派劳务
D.跨国劳务输出
E.组织的劳务输出 -
用人单位向劳务输出公司提供所需求人员的条件，由劳务输出公司向用人单位派遣劳务人员，双方订立劳务派遣合同，形成劳务关系。()
-
下列选项中按劳务合作类型划分的类型有（）。
A、特种劳务输出
B、生产型劳务输出
C、服务型劳务输出
D、精神型劳务输出
E、技术劳务输出
-
在与别的国家的劳务输出竞争中，斯里兰卡的主要优势有（）。
A、国内劳动力的教育水平较高
B、邻近的劳务输出国对妇女移民限制，而斯时兰卡较为放开
C、斯里兰卡工人要求的工资水平较低
D、斯里兰历来有劳务输出的传统
E、斯时兰卡政府特别重视