（）要求人力资源开发者要善于引导被开发者有效地利用人员测评与选拔的结果，把自己置身于群体中互相比较，不要孤立自我测评。

A、相互比较与职业发展原则

B、模糊测评与精心指导原则

C、他人测评与自我激励原则

D、分项诊断与综合开发原则

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• 组织职业管理的主要内容有（）

  A、组织对员工个人能力和潜力的评估

  B、员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估

  C、企业组织及时地提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平竞争的机会

  D、以上都包括

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• 对于接受任务开发的软件，若合同对著作权归属不明确，则著作权属于（）。

  A、共同享有

  B、下达任务者所有

  C、开发者所有

  D、开发者所在单位所有

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• 对应用软件产品所进行的β测试，是(57)进行的测试。

  (57)

  A．在开发环境下由开发者

  B．在开发环境下由测试人员

  C．在应用环境下由开发者

  D．在应用环境下由部分用户

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