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【选择题】无效劳动合同的概念中包括（）。
A、是指当事人违反法律、法规签订的不具有法律约束力的劳动合同
B、是指当事人违背平等、自愿原则签订的不具有法律约束力的劳动合同
C、是指劳动合同虽然已经成立，但因其内容或者形式违反法律或者社会公共利益，因此不能对当事人产生法律拘束力的不具有法律约束力和不发生履行效力的劳动合同
D、是指被劳动争议仲裁委员会裁定为无效的劳动合同
E、是指被人民法院裁定为无效的劳动合同
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工程建设强制性标准的解释由（)负责。
A．工程建设强制性标准的管理部门
B．工程建设强制性标准的实施部门
C．工程建设强制性标准的批准部门
D．工程建设强制性标准的监督部门 -
关于默示条款,下列说法正确的是()
A.默示条款仅依据交易习惯而产生
B.默示条款可以使权利义务关系发生变动
C.默示条款属于“排除己方义务、限制对方权利”的条款，不具有法律效力
D.默示条款属于“显失公平”的条款，不具有法律效力
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根据《实施工程建设强制性标准监督规定》，下列情形中不属于强制性标准监督检查内容的是（）。
A.工程项目规划、勘察、设计、施工阶段是否符合强制性标准
B.工程项目使用的材料、设备是否符合强制性标准
C.工程管理人员是否熟悉强制性标准
D.工程项目的安全、质量是否符合强制性标准 -
婚约的法律性质是（）。
A、具有法律效力
B、不具有法律效力
C、经公证后有法律效力
D、经婚姻登记机关认可后有法律效力