【选择题】无效劳动合同的概念中包括（）。

A、是指当事人违反法律、法规签订的不具有法律约束力的劳动合同

B、是指当事人违背平等、自愿原则签订的不具有法律约束力的劳动合同

C、是指劳动合同虽然已经成立，但因其内容或者形式违反法律或者社会公共利益，因此不能对当事人产生法律拘束力的不具有法律约束力和不发生履行效力的劳动合同

D、是指被劳动争议仲裁委员会裁定为无效的劳动合同

E、是指被人民法院裁定为无效的劳动合同

相关问题推荐

• 下列关于劳动合同的说法中，正确的有（）。

  A.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同

  B.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件

  C.建立劳动关系应当订立书面劳动合同

  D.固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间

  E.无固定期限劳动合同没有终止时间

  查看答案

• 下面对于劳动合同法律关系的描述中正确的是（）。

  A、劳动合同法律关系指基于劳动合同法律事实，由劳动合同法律调整，从而形成的劳动合同权利义务关系

  B、劳动合同法律关系是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系

  C、劳动合同法律关系的主体指劳动合同法律关系的主体享有的权利和承担的义务所指向的事物，主要指的是劳动行为

  D、劳动合同法律关系是以劳动合同权利义务为内容的社会关系

  E、劳动合同法律关系的客体指参加劳动合同法律关系，享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人

  查看答案