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我国的人才资源开发战略有:()
A.人才资源与自然资源开发同等优先级
B.人才资源开发优先
C.整体性的人才资源开发
D.以能力建设为主题的人才资源开发
相关标签： 人才资源 整体性 优先级
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人才资源开发是依据一定目的,采取适当方式对潜在人才资源进行培养、塑造、改造、挖掘、提高、发展的活动过程。()
此题为判断题(对，错)。
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人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是（）。
A、人口资源>人力资源>人才资源
B、人口资源<人力资源<人才资源
C、人口资源≥人力资源≥人才资源
D、人口资源≤人力资源≤人才资源
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我们将党和政府的人才资源开发称为宏观人才资源开发,企事业单位的开发称为微观人才资源开发。()
此题为判断题(对，错)。
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我国实施人才强国战略，就要强化人才资源的市场化配置，从而提高人才资源的利用效率，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。
A、对
B、错
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人才资源使用的意义包括()
A.使用是人才资源的意义所在
B.使用是人才资源内在价值得以实现的惟一途径
C.使用是人才资源素质得以提高的重要保证
D.使用是人才资源作用得以发挥的关键环节