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人才资源开发是依据一定目的,采取适当方式对潜在人才资源进行培养、塑造、改造、挖掘、提高、发展的活动过程。()
此题为判断题(对，错)。
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关于人口资源、人力资源与人才资源的说法，正确的是()。
A.人口资源是指一定空间范围内具有一定数量、质量与结构的人口总体
B.人力资源是指有能力并愿意为社会工作的经济活动人口
C.在发育成长期(我国规定为16岁以前)和老年期的人口，不能称为人力资源
D.人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能，在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人
E.人力资源隶属于人才资源，即优质的人才资源
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关于人口资源、人力资源与人才资源的说法，正确的是（）。
A.人口资源是指一定空间范围内具有一定数量、质量与结构的人口总体
B.人力资源是指有能力并愿意为社会工作的经济活动人口
C.在发育成长期（我国规定为16岁以前）和老年期的人口，不能称为人力资源
D.人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能，在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人
E.人力资源隶属于人才资源，即优质的人才资源 -
《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出的战略目标是，到2020年我国基本实现教育现代化，基本形成学习型社会，进入
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A．人力资源大国行列B．人力资源强国行列C．人才资源大国行列D．人才资源强国行列
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我国的人才资源开发战略有:()
A.人才资源与自然资源开发同等优先级
B.人才资源开发优先
C.整体性的人才资源开发
D.以能力建设为主题的人才资源开发
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人才资源使用的意义包括()
A.使用是人才资源的意义所在
B.使用是人才资源内在价值得以实现的惟一途径
C.使用是人才资源素质得以提高的重要保证
D.使用是人才资源作用得以发挥的关键环节