关于人口资源、人力资源与人才资源的说法，正确的是（）。
A.人口资源是指一定空间范围内具有一定数量、质量与结构的人口总体
B.人力资源是指有能力并愿意为社会工作的经济活动人口
C.在发育成长期（我国规定为16岁以前）和老年期的人口，不能称为人力资源
D.人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能，在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人
E.人力资源隶属于人才资源，即优质的人才资源
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关于人口资源、人力资源与人才资源的说法，正确的是()。
A.人口资源是指一定空间范围内具有一定数量、质量与结构的人口总体
B.人力资源是指有能力并愿意为社会工作的经济活动人口
C.在发育成长期(我国规定为16岁以前)和老年期的人口，不能称为人力资源
D.人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能，在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人
E.人力资源隶属于人才资源，即优质的人才资源
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《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出的战略目标是，到2020年我国基本实现教育现代化。基本形成学习型杜会.进入
A．人力资源大国行列
B．人力资源强国行列
C．人才资源大国行列
D．人才资源强国行列
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《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出的战略目标是，到2020年我国基本实现教育现代化，基本形成学习型社会，进入
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A．人力资源大国行列B．人力资源强国行列C．人才资源大国行列D．人才资源强国行列
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关于人力资源战略规划的说法，正确的是（ ）。
A、人力资源战略规划就是人力资源的素质提升计划
B、人力资源数量问题不属于人力资源战略规划的范畴
C、人力资源战略规划主要关注企业人力资源的质量问题
D、人力资源战略规划就是对于企业所需人力资源数量、素质提升和结构的规划
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传统的人事管理由于缺乏人员素质与能力测评技术，人才资源没有得到（）的配置，从而造成人才资源的闲置、埋没和浪费。
A、恰当
B、适当
C、恰当合理
D、科学合理